Sind Sie ein erfahrener Projektmanager mit Fachkenntnissen im Uhrenbereich?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit exzellenten Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Schweizer Uhrenbranche, das sich der Entwicklung und Produktion hochwertiger Zifferblätter verschrieben hat. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Innovation, Qualität und nachhaltige Produktion in einem dynamischen Umfeld. Als neues Mitglied unseres Teams werden Sie entscheidend dazu beitragen, technische Prozesse zu optimieren und innovative Produkte auf den Markt zu bringen.

Projektmanager - Spécialiste Cadrans (H/F) in Neuchâtel

Ihre Aufgaben

• Pilotage de projets : Analyse des besoins clients, rédaction des cahiers des charges et garantie de la faisabilité industrielle.
• Coordination transverse : Animation des interlocuteurs internes (Qualité, Méthodes, Production, Logistique) und interface directe avec les clients externes.
• Suivi technique : Supervision des dossiers de fabrication (plans, outillages, gammes de contrôle) et respect strict des jalons de livraison.
• Optimisation : Identification des risques critiques, mise en place d'actions correctives et contribution active à l'amélioration continue des processus.

Ihr Profil

• Formation : Diplôme technique supérieur (Ingénieur HES, Technicien ET ou équivalent).
• Expérience impérative : Un minimum de 5 ans d'expérience spécifique dans le domaine du cadran est requis pour assurer la maîtrise des contraintes esthétiques et techniques propres à ce composant.
• Compétences techniques : Excellente connaissance des procédés de fabrication horlogers et maîtrise des outils de gestion de projet (type Strategic, M-Files, Power BI).
• Soft Skills : Leadership transversal, rigueur opérationnelle et forte capacité d'analyse.
• Bildung : Diplôme technique supérieur

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Coordination transverse : Animation des interlocuteurs internes (Qualité, Méthodes, Production, Logistique) und interface directe avec les clients externes.
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• Optimisation : Identification des risques critiques, mise en place d'actions correctives et contribution active à l'amélioration continue des processus.

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• Expérience impérative : Un minimum de 5 ans d'expérience spécifique dans le domaine du cadran est requis pour assurer la maîtrise des contraintes esthétiques et techniques propres à ce composant.
• Compétences techniques : Excellente connaissance des procédés de fabrication horlogers et maîtrise des outils de gestion de projet (type Strategic, M-Files, Power BI).
• Soft Skills : Leadership transversal, rigueur opérationnelle et forte capacité d'analyse.
• Bildung : Diplôme technique supérieur

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