Gestalten Sie die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und führen Sie transformative Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Unser Kunde, ein etablierter Akteur im Gesundheitswesen, sucht eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz die digitale Transformation vorantreibt.

Unser Kunde ist ein etablierter Akteur im Gesundheitswesen, der sich der Verbesserung der Versorgungsqualität und der Effizienz im Gesundheitssektor widmet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine innovative, kollaborative Arbeitskultur, in der interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die digitale Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten und einen messbaren Mehrwert für die Patienten und Mitarbeitenden zu schaffen.

Projektleiter Digitalisierung Gesundheitswesen 80-100% (m/w/d) in Bad Zurzach

Ihre Aufgaben

• Leitung und operative Umsetzung strategischer sowie operativer Projekte im Bereich Digitalisierung und Organisationsentwicklung.
• Erarbeitung von Konzepten, Analysen und fundierten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
• Analyse bestehender Prozesse, Strukturen und Organisationsabläufe zur Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen.
• Entwicklung und Begleitung der Einführung neuer Prozesse, Systeme und Technologien in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen, der IT-Abteilung und externen Partnern.
• Planung und Moderation von Workshops, Arbeitsgruppen und Projektmeetings zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, BWL mit Vertiefung im Gesundheitswesen, Medizininformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in der Projektarbeit oder im Consulting.
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie für die spezifischen Abläufe im Gesundheitswesen.
• Ausgeprägte Begeisterung für Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Projektmanagement und Veränderungsprozesse.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Gestalten Sie die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und führen Sie transformative Projekte in einem dynamischen Umfeld.

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Unser Kunde ist ein etablierter Akteur im Gesundheitswesen, der sich der Verbesserung der Versorgungsqualität und der Effizienz im Gesundheitssektor widmet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine innovative, kollaborative Arbeitskultur, in der interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die digitale Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten und einen messbaren Mehrwert für die Patienten und Mitarbeitenden zu schaffen.

Projektleiter Digitalisierung Gesundheitswesen 80-100% (m/w/d) in Bad Zurzach

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• Erarbeitung von Konzepten, Analysen und fundierten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
• Analyse bestehender Prozesse, Strukturen und Organisationsabläufe zur Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen.
• Entwicklung und Begleitung der Einführung neuer Prozesse, Systeme und Technologien in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen, der IT-Abteilung und externen Partnern.
• Planung und Moderation von Workshops, Arbeitsgruppen und Projektmeetings zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, BWL mit Vertiefung im Gesundheitswesen, Medizininformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in der Projektarbeit oder im Consulting.
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie für die spezifischen Abläufe im Gesundheitswesen.
• Ausgeprägte Begeisterung für Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Projektmanagement und Veränderungsprozesse.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

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Vielfalt und Chancengleichheit
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