Sind Sie bereit, die Digitalisierung im Treuhandbereich aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet talentierte Fachkräfte mit renommierten Arbeitgebern im ganzen Land.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Digitalisierung und Automatisierung im Treuhandsektor verschrieben hat. Mit einem innovativen Ansatz und einer werteorientierten Unternehmenskultur fördern sie Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Durch Ihre Unterstützung wird das Unternehmen seine Prozesse weiter optimieren und die Kundenzufriedenheit nachhaltig steigern.

Projektleitung Treuhand-Digitalisierung (60-100 %) in Lyss

Ihre Aufgaben

• Digitalisierung & Prozesse: Marktbeobachtung, Bewertung, Priorisierung und Einführung der passenden Lösungen (Organisation, Prozesse, Governance).
• Automatisierung & Daten: Wirksame Workflows und Automationen definieren, umsetzen und stabil betreiben (ERP, DMS, Zahlungs-/Belegflüsse, KI-gestützte Hilfen – je nach Eignung).
• Kundenkommunikation & Beratung: Proaktiv, verständlich, nutzenorientiert; Anliegen rasch klären.
• Verankerung im Alltag: Arbeitshilfen, Checklisten und Standards schlank in den täglichen Ablauf integrieren. Befähigung des gesamten Teams.
• Mandatsführung: Wenn du nebst digitalen Skills auch über Erfahrung im Treuhand verfügst, besteht die Möglichkeit einen Pensum-Anteil in der Kundenbetreuung oder Mandatsleitung zu übernehmen.

Ihr Profil

• Unternehmerisch denkend, proaktiv und bereit, Verantwortung von A–Z zu übernehmen.
• Mehrjährige Erfahrung in Treuhand/Finanz- und Rechnungswesen auf Stufe Mandatsleitung und idealerweise ERP-Projektleitung.
• Sehr gute ERP-Kenntnisse (z. B. Topal, Bexio, Abacus, Accounto o. ä.); hohe digitale und KI-Affinität mit Hands-on-Mentalität. Idealerweise mit Weiterbildung in Digitalisierung, Automatisierung und Data Analytics.
• Analysieren, Entscheiden, umsetzen; Wirkung erzielen, klare, einfache Sprache.
• Stilsicheres Deutsch; weitere Sprachen von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Kundenkommunikation & Beratung: Proaktiv, verständlich, nutzenorientiert; Anliegen rasch klären.
• Verankerung im Alltag: Arbeitshilfen, Checklisten und Standards schlank in den täglichen Ablauf integrieren. Befähigung des gesamten Teams.
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