Sind Sie ein erfahrener IT-Experte mit einer Leidenschaft für Qualitätssicherung und FinOps? Willkommen bei unserem unser Kunde, einer innovativen Organisation, die sich auf die Optimierung und Digitalisierung ihrer IT-Systeme spezialisiert hat. Als neuer Quality & FinOps Manager (m/w/d) werden Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der IT-Strategie und zum Erfolg des Unternehmens leisten.

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation mit einer Mission, innovative Technologien effizient und nachhaltig zu nutzen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, kollaborative Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und kontinuierliche Weiterbildung gefördert werden. Mit der Einstellung eines erfahrenen Quality & FinOps Managers (m/w/d) möchte das Unternehmen seine technologischen Prozesse weiter optimieren und zukunftssicher gestalten.

Quality & FinOps Manager (m/w/d) in Lausanne

Ihre Aufgaben

• Definition und Formalisierung einer umfassenden Strategie zur Reduktion technischer Schulden im Einklang mit den Geschäftsprioritäten und Teamanforderungen
• Identifikation, Qualifizierung und Priorisierung der Komponenten technischer Schulden im gesamten Anwendungsportfolio sowie Entwicklung messbarer Aktionspläne
• Aufbau und Pflege einer klaren, aktuellen Roadmap zur Anwendungs-Obsoleszenz, die alle Anwendungen und Technologien abdeckt
• Sicherstellung der Implementierung und Integration des FinOps-Frameworks in die Cloud-Praktiken des Unternehmens
• Leitung der Phasen des Anwendungsdecommissionings in Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern
• Förderung der effektiven Annahme dieser Prozesse innerhalb der Teams durch Überwindung von Hindernissen und Anpassung der Ansätze an den jeweiligen Kontext
• Begleitung der Teams als Coach und Qualitätsreferent durch Schulungen, Sensibilisierung und Erfahrungsaustausch
• Definition und Überwachung von Qualitäts- und technischer Schulden-KPI, sowie Berichterstattung an das Management
• Moderation regelmäßiger bereichsübergreifender Ausschüsse mit den Anwendungs-Teams und Gremien zur Aufrechterhaltung der Qualitätsziele
• Technische Koordination in Partnerschaft mit dem Projektleiter, um Qualität, Fristen und Lieferziele in Einklang zu bringen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Informatik, z.B. HES, Bachelor/Master oder EPFL
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwarequalität oder technisches Projektmanagement
• Zertifizierung als FinOps Certified Professional und Erfahrung mit dem FinOps-Framework in Unternehmen
• Nachweisliche Erfahrung im Management komplexer Anwendungsumgebungen und Modernisierungsprogrammen
• Gute Kenntnisse in technischen Herausforderungen wie technischer Schulden, Obsoleszenz und Refactoring in großen Informationssystemen
• Vertrautheit mit DevOps, CI/CD, Code-Analysetools wie SonarQube und agilen Praktiken (Scrum)
• Fähigkeit zur Erstellung und Leitung von Dashboards und Entscheidungskriterien-KPI
• Solides Verständnis von serviceorientierten Architekturen, Sicherheitsaspekte und Software-Lebenszyklen
• Ausgeprägte Führungsfähigkeit und die Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu motivieren
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Französisch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Ergebnisorientierung
• Initiative, Selbstständigkeit und proaktive Verbesserungsvorschläge

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

• Definition und Formalisierung einer umfassenden Strategie zur Reduktion technischer Schulden im Einklang mit den Geschäftsprioritäten und Teamanforderungen
• Identifikation, Qualifizierung und Priorisierung der Komponenten technischer Schulden im gesamten Anwendungsportfolio sowie Entwicklung messbarer Aktionspläne
• Aufbau und Pflege einer klaren, aktuellen Roadmap zur Anwendungs-Obsoleszenz, die alle Anwendungen und Technologien abdeckt
• Sicherstellung der Implementierung und Integration des FinOps-Frameworks in die Cloud-Praktiken des Unternehmens
• Leitung der Phasen des Anwendungsdecommissionings in Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern
• Förderung der effektiven Annahme dieser Prozesse innerhalb der Teams durch Überwindung von Hindernissen und Anpassung der Ansätze an den jeweiligen Kontext
• Begleitung der Teams als Coach und Qualitätsreferent durch Schulungen, Sensibilisierung und Erfahrungsaustausch
• Definition und Überwachung von Qualitäts- und technischer Schulden-KPI, sowie Berichterstattung an das Management
• Moderation regelmäßiger bereichsübergreifender Ausschüsse mit den Anwendungs-Teams und Gremien zur Aufrechterhaltung der Qualitätsziele
• Technische Koordination in Partnerschaft mit dem Projektleiter, um Qualität, Fristen und Lieferziele in Einklang zu bringen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Informatik, z.B. HES, Bachelor/Master oder EPFL
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwarequalität oder technisches Projektmanagement
• Zertifizierung als FinOps Certified Professional und Erfahrung mit dem FinOps-Framework in Unternehmen
• Nachweisliche Erfahrung im Management komplexer Anwendungsumgebungen und Modernisierungsprogrammen
• Gute Kenntnisse in technischen Herausforderungen wie technischer Schulden, Obsoleszenz und Refactoring in großen Informationssystemen
• Vertrautheit mit DevOps, CI/CD, Code-Analysetools wie SonarQube und agilen Praktiken (Scrum)
• Fähigkeit zur Erstellung und Leitung von Dashboards und Entscheidungskriterien-KPI
• Solides Verständnis von serviceorientierten Architekturen, Sicherheitsaspekte und Software-Lebenszyklen
• Ausgeprägte Führungsfähigkeit und die Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu motivieren
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Französisch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Ergebnisorientierung
• Initiative, Selbstständigkeit und proaktive Verbesserungsvorschläge

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.