Sind Sie bereit, die globale R&D-Strategie massgeblich mitzugestalten und Innovationen in ein erfolgreiches Produkt- und Geschäftsmodell zu überführen? Dann freuen wir uns, Sie als R&D Director (m/w/d) für unser Team in Buchs zu gewinnen.

jobs-schweiz.ch bringt Sie mit erstklassigen Arbeitgebern zusammen – damit Ihr Talent dort wirkt, wo es wirklich gebraucht wird. Entdecken Sie jetzt Ihre neue berufliche Perspektive in der Schweiz.

Unser Kunde entwickelt und realisiert zukunftsorientierte Technologien mit dem Anspruch, durch Forschung und Entwicklung nachhaltigen Mehrwert zu schaffen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von einem internationalen Mindset, hoher Verantwortung und einer innovationsstarken Kultur. Als neue Führungskraft gestalten Sie die R&D-Organisation aktiv mit und tragen massgeblich zum langfristigen Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei.

Für einen führenden Kunden in der Region Buchs suchen wir Sie in der Position als R&D Director (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die globale R&D-Strategie und treiben deren konsequente Umsetzung entlang der Unternehmensziele voran.
• Sie verantworten die Technologie- und Innovations-Roadmap mit Fokus auf Leistungselektronik und identifizieren frühzeitig relevante Markt- und Technologietrends.
• Als Mitglied des Leadership Teams führen und entwickeln Sie eine internationale Entwicklungsorganisation an den Standorten Schweiz und China und fördern eine leistungsorientierte, innovative Unternehmenskultur.
• Sie stellen die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten sicher und tragen die Gesamtverantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Ressourcen.
• Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Systemen entlang des Produktlebenszyklus steigern Sie Effizienz, Qualität und Time-to-Market nachhaltig.
• In enger Zusammenarbeit mit Kunden sowie den Bereichen Projektmanagement, Qualität, Industrialisierung, Supply Chain und Sales schaffen Sie die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und langfristigen Unternehmenserfolg.
• Sie repräsentieren den Entwicklungsbereich gegenüber Kunden, Partnern und weiteren Stakeholdern und positionieren das Unternehmen als innovativen Technologieanbieter im internationalen Umfeld.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Fachgebiets; Promotion mit Schwerpunkt Leistungselektronik ist von Vorteil.
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer internationalen Entwicklungsorganisation, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Fundierte Expertise in der Leistungselektronik sowie umfassende Erfahrung in der Entwicklung komplexer Leistungselektroniksysteme (Zusammenhänge zwischen Hardware-, Software- und Systementwicklung).
• Erfahrung in der erfolgreichen Führung internationaler Teams, gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie nachhaltige Gestaltung von Veränderungsprozessen.
• Strategisches, unternehmerisches Denken mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Entscheidungs- und Ergebnisorientierung.
• Verhandlungssichere Kommunikation in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie bereit, die globale R&D-Strategie massgeblich mitzugestalten und Innovationen in ein erfolgreiches Produkt- und Geschäftsmodell zu überführen? Dann freuen wir uns, Sie als R&D Director (m/w/d) für unser Team in Buchs zu gewinnen.

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Unser Kunde entwickelt und realisiert zukunftsorientierte Technologien mit dem Anspruch, durch Forschung und Entwicklung nachhaltigen Mehrwert zu schaffen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von einem internationalen Mindset, hoher Verantwortung und einer innovationsstarken Kultur. Als neue Führungskraft gestalten Sie die R&D-Organisation aktiv mit und tragen massgeblich zum langfristigen Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei.

Für einen führenden Kunden in der Region Buchs suchen wir Sie in der Position als R&D Director (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die globale R&D-Strategie und treiben deren konsequente Umsetzung entlang der Unternehmensziele voran.
• Sie verantworten die Technologie- und Innovations-Roadmap mit Fokus auf Leistungselektronik und identifizieren frühzeitig relevante Markt- und Technologietrends.
• Als Mitglied des Leadership Teams führen und entwickeln Sie eine internationale Entwicklungsorganisation an den Standorten Schweiz und China und fördern eine leistungsorientierte, innovative Unternehmenskultur.
• Sie stellen die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten sicher und tragen die Gesamtverantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Ressourcen.
• Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Systemen entlang des Produktlebenszyklus steigern Sie Effizienz, Qualität und Time-to-Market nachhaltig.
• In enger Zusammenarbeit mit Kunden sowie den Bereichen Projektmanagement, Qualität, Industrialisierung, Supply Chain und Sales schaffen Sie die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und langfristigen Unternehmenserfolg.
• Sie repräsentieren den Entwicklungsbereich gegenüber Kunden, Partnern und weiteren Stakeholdern und positionieren das Unternehmen als innovativen Technologieanbieter im internationalen Umfeld.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Fachgebiets; Promotion mit Schwerpunkt Leistungselektronik ist von Vorteil.
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer internationalen Entwicklungsorganisation, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Fundierte Expertise in der Leistungselektronik sowie umfassende Erfahrung in der Entwicklung komplexer Leistungselektroniksysteme (Zusammenhänge zwischen Hardware-, Software- und Systementwicklung).
• Erfahrung in der erfolgreichen Führung internationaler Teams, gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie nachhaltige Gestaltung von Veränderungsprozessen.
• Strategisches, unternehmerisches Denken mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Entscheidungs- und Ergebnisorientierung.
• Verhandlungssichere Kommunikation in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.

Interessiert an dieser Herausforderung?
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Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.