Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Arbeitsrecht in Zürich?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der rechtlichen Beratung im komplexen Arbeitsrecht verschrieben hat. Das Unternehmen fördert eine offene und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit Ihrer Unterstützung möchten sie ihre Expertise weiter ausbauen und ihre Mandanten optimal betreuen.

Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht (80-100%) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Tätigkeit in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalverleih, Arbeitsbewilligungen, Sozialversicherungsrecht
• Beratung und Vertretung v.a. von Arbeitgebern in allen Belangen des Arbeitsvertragsrechts (u.a. Vertragsredaktion, Kündigungen, Beratung bei alltäglichen Fragestellungen)
• Unterstützung bei M&A Transaktionen und Umstrukturierungen (Due Diligence, Begleitung von Betriebsübergängen, Harmonisierung von Arbeitsbedingungen, Massenentlassungen, Sozialpläne)
• Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, Verhandlung von Vergleichen, Prozessführung
• Vertretung in Bewilligungsverfahren (Aufenthalts-/Arbeitsbewilligungen, Personalverleih, Personalvermittlung)
• Internationales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Klienten
• Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung und persönlichen Profilierung im Bereich des Arbeitsrechts und damit zusammenhängenden Rechtsgebieten

Ihr Profil

• Schweizerisches Anwaltspatent oder gleichwertige Zulassung zur ständigen Ausübung des Anwaltsberufs in der Schweiz
• Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Schweizer Arbeitsrechts (Anwaltskanzlei, Gericht, Privatwirtschaft oder Behörde); Erfahrungen im Bereich Arbeitsbewilligungen von Vorteil
• Freude an anspruchsvoller, praxisorientierter und intellektuell herausfordernder Arbeit im Arbeitsrecht und damit zusammenhängenden Rechtsgebieten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie vorzugsweise gute Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse von Vorteil
• Überdurchschnittliche akademische Qualifikationen
• Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Beratung und Vertretung v.a. von Arbeitgebern in allen Belangen des Arbeitsvertragsrechts (u.a. Vertragsredaktion, Kündigungen, Beratung bei alltäglichen Fragestellungen)
• Unterstützung bei M&A Transaktionen und Umstrukturierungen (Due Diligence, Begleitung von Betriebsübergängen, Harmonisierung von Arbeitsbedingungen, Massenentlassungen, Sozialpläne)
• Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, Verhandlung von Vergleichen, Prozessführung
• Vertretung in Bewilligungsverfahren (Aufenthalts-/Arbeitsbewilligungen, Personalverleih, Personalvermittlung)
• Internationales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Klienten
• Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung und persönlichen Profilierung im Bereich des Arbeitsrechts und damit zusammenhängenden Rechtsgebieten

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• Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Schweizer Arbeitsrechts (Anwaltskanzlei, Gericht, Privatwirtschaft oder Behörde); Erfahrungen im Bereich Arbeitsbewilligungen von Vorteil
• Freude an anspruchsvoller, praxisorientierter und intellektuell herausfordernder Arbeit im Arbeitsrecht und damit zusammenhängenden Rechtsgebieten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie vorzugsweise gute Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse von Vorteil
• Überdurchschnittliche akademische Qualifikationen
• Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

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