Wie viel Einfluss darf Fraud- und Operations-Qualität bei dir haben – von der Strategie bis zur produktiven Umsetzung? Wenn du analytisch denkst und Risiken proaktiv mitgestaltest, könnte diese Rolle genau passen.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit hervorragenden Arbeitgebern in der ganzen Schweiz zusammen. Über unsere Plattform findest du die Position, die zu deinen Erfahrungen, Fähigkeiten und Zielen passt.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanz- und Zahlungsumfeld mit dem Ziel, Vertrauen durch zuverlässige Prozesse und wirksame Risikokontrollen zu schaffen. In der Zusammenarbeit wird Wert auf Verantwortungsbewusstsein, datenbasierte Entscheidungen und eine partnerschaftliche Teamkultur gelegt. Mit deiner Mitarbeit stärkst du die Fraud-Resilienz und sorgst dafür, dass Risiko- und Kontrollmechanismen in der Praxis spürbar wirken.

Für ein führendes Unternehmen in der Region Zürich suchen wir Sie in der Position als Risk Services Specialist 80 - 100% (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Fachliche und konzeptionelle Unterstützung der operativen Fraud-Bereiche sowie Sicherstellung des 2nd-Level-Supports, insbesondere für Autorisierung und Authentifizierung (3-D Secure)
• Analyse und Weiterentwicklung von Fraud-Strategien, Kontrollmechanismen und Prozessen anhand relevanter Kennzahlen und operativer Anforderungen
• Analyse von Anforderungen und Änderungen der Kartenorganisationen, Einleitung entsprechender Massnahmen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers
• Mitarbeit in Change- und New-Business-Projekten im Bereich Operations Risk Management mit Fokus auf Fraud
• Durchführung und Unterstützung von Tests, Simulationen und Impact-Analysen sowie Begleitung von Releases bis zur produktiven Einführung von Risiko-Applikationen
• Erhebung, Spezifikation, Koordination und Umsetzung fachlicher Anforderungen an Services und Schnittstellen sowie professionelle Betreuung interner und externer Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit Fraud Operations, Fraud Analytics, IT, Application Management, Produktmanagement, Kartenorganisationen und externen Dienstleistern sowie aktive Mitarbeit in Fachgremien und bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Reportings und Management-Informationen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Payment-Umfeld sowie Erfahrung im Risk- und Fraud-Management
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben, Entscheidungen herbeizuführen und Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung in der Business Analyse sowie Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden und Organisationsformen (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Umsetzungsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management zu erstellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

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• Analyse und Weiterentwicklung von Fraud-Strategien, Kontrollmechanismen und Prozessen anhand relevanter Kennzahlen und operativer Anforderungen
• Analyse von Anforderungen und Änderungen der Kartenorganisationen, Einleitung entsprechender Massnahmen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers
• Mitarbeit in Change- und New-Business-Projekten im Bereich Operations Risk Management mit Fokus auf Fraud
• Durchführung und Unterstützung von Tests, Simulationen und Impact-Analysen sowie Begleitung von Releases bis zur produktiven Einführung von Risiko-Applikationen
• Erhebung, Spezifikation, Koordination und Umsetzung fachlicher Anforderungen an Services und Schnittstellen sowie professionelle Betreuung interner und externer Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit Fraud Operations, Fraud Analytics, IT, Application Management, Produktmanagement, Kartenorganisationen und externen Dienstleistern sowie aktive Mitarbeit in Fachgremien und bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Reportings und Management-Informationen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Payment-Umfeld sowie Erfahrung im Risk- und Fraud-Management
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben, Entscheidungen herbeizuführen und Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung in der Business Analyse sowie Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden und Organisationsformen (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Umsetzungsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management zu erstellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

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Vielfalt und Chancengleichheit
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