Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im technischen Vertrieb?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Technik und Innovation, das sich zum Ziel gesetzt hat, technisch anspruchsvolle Lösungen für diverse Branchen zu entwickeln. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Innovation, Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit, wobei Teamgeist und Fachkompetenz im Mittelpunkt stehen. Mit der Verstärkung seines Teams durch einen engagierten Sachbearbeiter/in Personals & Beschaffung möchte das Unternehmen seine Position im Markt weiter festigen und expandieren.

Sachbearbeiter/in Personal & Beschaffung (m/w/d 50–60 %) in Pratteln

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung neuer Anfragen und Klärung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team.
• Bewertung der technischen Machbarkeit und Erstellung kommerzieller Angebote bis zur Auftragsvergabe.
• Führung und Motivation des technischen Projektteams bei neuen Kundenprojekten vom ersten Entwurf über Muster und Erstmuster bis zur erfolgreichen Serienauslieferung.
• Koordination bei technischen oder terminlichen Herausforderungen, inklusive Nachverfolgung und Begleitung von Lösungen bis zum Abschluss.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Produktion, Einkauf und unseren Produktionsstandorten zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.
• Technische Betreuung unserer Kunden, Ausbau bestehender Beziehungen und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und Marktanteils.
• Erstellung und Kontrolle von Verkaufsbudgets sowie Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und Profitzielen.

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung von Vorteil, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Verkauf.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude daran, technische Lösungen gemeinsam mit Kunden und internen Fachstellen zu entwickeln.
• Interesse am Verkauf und daran, sich im technischen Vertrieb weiterzuentwickeln.
• Freude an Kundenkontakt, Projektarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Selb-ständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
• Führungserfahrung ist nicht erforderlich; wichtiger sind Potenzial, Motivation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Technische Grundausbildung von Vorteil, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Sachbearbeiter/in Personal & Beschaffung (m/w/d 50–60 %) in Pratteln

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung neuer Anfragen und Klärung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team.
• Bewertung der technischen Machbarkeit und Erstellung kommerzieller Angebote bis zur Auftragsvergabe.
• Führung und Motivation des technischen Projektteams bei neuen Kundenprojekten vom ersten Entwurf über Muster und Erstmuster bis zur erfolgreichen Serienauslieferung.
• Koordination bei technischen oder terminlichen Herausforderungen, inklusive Nachverfolgung und Begleitung von Lösungen bis zum Abschluss.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Produktion, Einkauf und unseren Produktionsstandorten zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.
• Technische Betreuung unserer Kunden, Ausbau bestehender Beziehungen und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und Marktanteils.
• Erstellung und Kontrolle von Verkaufsbudgets sowie Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und Profitzielen.

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung von Vorteil, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Verkauf.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude daran, technische Lösungen gemeinsam mit Kunden und internen Fachstellen zu entwickeln.
• Interesse am Verkauf und daran, sich im technischen Vertrieb weiterzuentwickeln.
• Freude an Kundenkontakt, Projektarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Selb-ständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
• Führungserfahrung ist nicht erforderlich; wichtiger sind Potenzial, Motivation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Technische Grundausbildung von Vorteil, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation

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Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

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