Willst du Kunden proaktiv für Cybersecurity-Themen begeistern und dabei deine Akquise-Kompetenz täglich ausbauen? Dann könnte diese Rolle als SDR genau zu deinem nächsten Schritt passen.

jobs-schweiz.ch bringt topqualifiziertes Talent mit hervorragenden Arbeitgebern zusammen – schnell, diskret und zielgerichtet.

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich B2B-Cybersecurity, das Organisationen dabei unterstützt, sich wirksam gegen digitale Risiken zu schützen. Im Arbeitsalltag zählen Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Denken und ein engagiertes, partnerschaftliches Miteinander. Mit deiner Unterstützung kannst du den Marktzugang aktiv mitgestalten und dazu beitragen, dass mehr Unternehmen von passender Sicherheitskompetenz profitieren.

Für einen Kunden in der Region Bern suchen wir Sie in der Position als Sales Development Representative – B2B Cybersecurity (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung: Proaktive Ansprache von potenziellen B2B-Kunden (KMU ab 150 Mitarbeitenden sowie Enterprise) via Telefon, E-Mail und Social Selling (z.B. LinkedIn) sowie kreativen, neuen Ansätzen
• Termingenerierung: Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von Erstgesprächen/Terminen für unsere Sales Manager
• Präsenz vor Ort: Gezielte Akquise und Vernetzung bei persönlichen Treffen oder Branchenevents, wenn es die Situation erfordert
• Markt- & Bedarfsanalyse: Identifikation potenzieller Kunden, deren Bedürfnissen und Vorbereitung der Sales Manager auf die spezifischen Herausforderungen der Zielgruppe
• Stammdatenpflege: Konsequente Pflege der CRM-Systeme (Lead-Management & Dokumentation)
• Wissensaufbau: Kontinuierliche Vertiefung des Fachwissens in den Bereichen

Ihr Profil

• Ausgeprägter Durchhaltewille & Begeisterung: Freude an der Akquise, Biss, Ausdauer und eine positive Einstellung – Absagen spornen dich erst recht an
• Erste Praxis von Vorteil: Sales-, IT-, SDR-Umfeld oder Callcenter ist ein Pluspunkt; wichtig sind Motivation, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke
• Kommunikationstalent: Starke Telefonkommunikation, überzeugende E-Mail-Kommunikation und sichere Gesprächsführung
• Interesse an Cybersecurity: Neugier und Bereitschaft, dich tief in technische Zusammenhänge sowie die Cybersecurity-Landschaft einzuarbeiten
• Sprachen: Du sprichst Mundart; fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Fachbereich

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich B2B-Cybersecurity, das Organisationen dabei unterstützt, sich wirksam gegen digitale Risiken zu schützen. Im Arbeitsalltag zählen Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Denken und ein engagiertes, partnerschaftliches Miteinander. Mit deiner Unterstützung kannst du den Marktzugang aktiv mitgestalten und dazu beitragen, dass mehr Unternehmen von passender Sicherheitskompetenz profitieren.

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Ihre Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung: Proaktive Ansprache von potenziellen B2B-Kunden (KMU ab 150 Mitarbeitenden sowie Enterprise) via Telefon, E-Mail und Social Selling (z.B. LinkedIn) sowie kreativen, neuen Ansätzen
• Termingenerierung: Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von Erstgesprächen/Terminen für unsere Sales Manager
• Präsenz vor Ort: Gezielte Akquise und Vernetzung bei persönlichen Treffen oder Branchenevents, wenn es die Situation erfordert
• Markt- & Bedarfsanalyse: Identifikation potenzieller Kunden, deren Bedürfnissen und Vorbereitung der Sales Manager auf die spezifischen Herausforderungen der Zielgruppe
• Stammdatenpflege: Konsequente Pflege der CRM-Systeme (Lead-Management & Dokumentation)
• Wissensaufbau: Kontinuierliche Vertiefung des Fachwissens in den Bereichen

Ihr Profil

• Ausgeprägter Durchhaltewille & Begeisterung: Freude an der Akquise, Biss, Ausdauer und eine positive Einstellung – Absagen spornen dich erst recht an
• Erste Praxis von Vorteil: Sales-, IT-, SDR-Umfeld oder Callcenter ist ein Pluspunkt; wichtig sind Motivation, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke
• Kommunikationstalent: Starke Telefonkommunikation, überzeugende E-Mail-Kommunikation und sichere Gesprächsführung
• Interesse an Cybersecurity: Neugier und Bereitschaft, dich tief in technische Zusammenhänge sowie die Cybersecurity-Landschaft einzuarbeiten
• Sprachen: Du sprichst Mundart; fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Fachbereich

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Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.