Sie möchten als Sales Manager den Markt in der Schweiz und Österreich aktiv mitgestalten und gleichzeitig technische Kundenbedürfnisse in passgenaue Lösungen übersetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente gezielt mit ausgezeichneten Arbeitgebern zusammen. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten unterstützen Sie dabei, die passende Herausforderung zu finden – regional und schweizweit vernetzt.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen und berät Kunden dabei, innovative Systeme im Automobilumfeld erfolgreich umzusetzen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Verlässlichkeit, Kundenorientierung und einem hohen Anspruch an Qualität. Mit Ihrer neuen Rolle treiben Sie Wachstum und Zukunftschancen aktiv voran und tragen massgeblich zum erfolgreichen Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei.

Für einen führenden Kunden in der Region Spreitenbach suchen wir Sie als Sales Manager CH & AT (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung von Kunden bei der Implementierung von SAP- und Proaxia-Lösungen im Automobilbereich
• Identifikation von Lösungslücken sowie Spezifikation und Implementierung entsprechender Lösungen
• Design von Anwendungen mit Fokus auf SAP und ergänzende Anwendungen
• Design und/oder Neugestaltung komplexer Anwendungsbestandteile
• Integration von Softwarepaketen, Programmen und wiederverwendbaren Objekten
• Management von Teilprojekten und Koordination des funktionalen Fortschritts
• Unterstützung im Akquisitionsprozess sowie Identifikation von Verkaufschancen
• Identifikation möglicher neuer Geschäftsszenarien, Chancen und Markttrends

Ihr Profil

• Universitätsausbildung im Bereich IT-Technologien
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als externer (funktionaler) SAP Automotive Consultant (DBM / VSS)
• Zusätzliche SAP-Erfahrung in Lösungskomponenten wie VMS / SD / MM / WTY / CX (etc.) ist von Vorteil
• Praktische Erfahrung in mindestens 3 vollständigen SAP-Projektimplementierungen von Explore bis Run
• Kenntnisse der Automobilhandelsprozesse (Vertrieb und/oder Aftersales, optional Vermietung)
• Technische Fähigkeiten sind von Vorteil (z. B. ABAP, PI, PO, EDI, etc.)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten
• Starke Kundenorientierung und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Hohe Selbstmotivation sowie Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Fließende Englischkenntnisse, Arabischkenntnisse sind von Vorteil

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sie möchten als Sales Manager den Markt in der Schweiz und Österreich aktiv mitgestalten und gleichzeitig technische Kundenbedürfnisse in passgenaue Lösungen übersetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position.

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Ihre Aufgaben

• Unterstützung von Kunden bei der Implementierung von SAP- und Proaxia-Lösungen im Automobilbereich
• Identifikation von Lösungslücken sowie Spezifikation und Implementierung entsprechender Lösungen
• Design von Anwendungen mit Fokus auf SAP und ergänzende Anwendungen
• Design und/oder Neugestaltung komplexer Anwendungsbestandteile
• Integration von Softwarepaketen, Programmen und wiederverwendbaren Objekten
• Management von Teilprojekten und Koordination des funktionalen Fortschritts
• Unterstützung im Akquisitionsprozess sowie Identifikation von Verkaufschancen
• Identifikation möglicher neuer Geschäftsszenarien, Chancen und Markttrends

Ihr Profil

• Universitätsausbildung im Bereich IT-Technologien
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als externer (funktionaler) SAP Automotive Consultant (DBM / VSS)
• Zusätzliche SAP-Erfahrung in Lösungskomponenten wie VMS / SD / MM / WTY / CX (etc.) ist von Vorteil
• Praktische Erfahrung in mindestens 3 vollständigen SAP-Projektimplementierungen von Explore bis Run
• Kenntnisse der Automobilhandelsprozesse (Vertrieb und/oder Aftersales, optional Vermietung)
• Technische Fähigkeiten sind von Vorteil (z. B. ABAP, PI, PO, EDI, etc.)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten
• Starke Kundenorientierung und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Hohe Selbstmotivation sowie Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Fließende Englischkenntnisse, Arabischkenntnisse sind von Vorteil

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Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
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