Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich Human Resources?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit exzellenten Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Optimierung von HR-Prozessen verschrieben hat und innovative Lösungen für Unternehmen anbietet. Das Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und kontinuierliches Lernen großgeschrieben werden. Als neuer Mitarbeitender tragen Sie dazu bei, HR-Standards zu verbessern und den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten.

Bern, SAP SuccessFactors HXM (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR-Prozesse vom Beginn bis zum Ende des Mitarbeiterlebenszyklus
• Durchführung von Mitarbeitergewinnung, Onboarding, Stammdatenverwaltung, Mitarbeiterentwicklung und -beurteilung
• Definition von Leistungszielen und Unterstützung des kontinuierlichen Leistungsmanagements
• Integration der Mitarbeiterhonorierung in den Personalabrechnungsprozess
• Professionelle Einführung und fortlaufender Support der Lösungen durch zertifizierte Berater
• Individuelle Kombination der SAP SuccessFactors Module
• Implementierung von automatisierten Abläufen
• Nutzung moderner Analytics-Funktionen für HR-Prozesse
• Berücksichtigung von Change Management bei Projektumsetzungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Fachbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Kenntnissen in SAP SuccessFactors
• Erfahrung in der Implementierung von HR-Prozessen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse in Englisch von Vorteil

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Integration der Mitarbeiterhonorierung in den Personalabrechnungsprozess
• Professionelle Einführung und fortlaufender Support der Lösungen durch zertifizierte Berater
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• Implementierung von automatisierten Abläufen
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• Erfahrung in der Implementierung von HR-Prozessen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse in Englisch von Vorteil

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