Sie bringen Accounting-Expertise und Controlling-Denken mit und möchten Finance als Business Partner gezielt für Sales und Management stärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als (Senior) Accountant & Controller.

jobs-schweiz.ch bringt topqualifizierte Talente mit erstklassigen Arbeitgebern in der Schweiz zusammen – mit einem modernen, KI-gestützten Matching und persönlicher Unterstützung durch spezialisierte Recruiting-Expertinnen und -Experten.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich mit klarer Mission auf nachhaltiges Wachstum und exzellente Kundenlösungen ausrichtet. Im Arbeitsalltag steht eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Vordergrund, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Transparenz und dem Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Mit Ihrer neuen Rolle leisten Sie einen direkten Beitrag zur Qualität der Abschlüsse, zu belastbaren Finanzanalysen und damit zu besseren Entscheidungen im Management.

Für einen führenden Kunden in der Region Zürich suchen wir Sie in der Position als (Senior) Accountant & Controller 80-100% (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Schweizer und deutschen Gesellschaften inklusive Konsolidierung.
• Ansprechperson für externe Revisoren und Steuerberater bei Jahresabschlüssen und Steuerprüfungen.
• Führung des Hauptbuchs sowie Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit der Nebenbücher (Debitoren, Kreditoren, Anlagen).
• Proaktive Klärung von Abweichungen in der Bilanz- und Erfolgsrechnung.
• Sicherstellung der korrekten Intercompany-Verrechnung und -Berichterstattung mit Tochter- und Schwestergesellschaften.
• Erstellung der MWST-Abrechnungen sowie weiterer gesetzlicher Reportings.
• Vorbereitung der wöchentlichen Zahlungsläufe für die CH- und DE-Gesellschaften.
• Weiterentwicklung von Finanzprozessen und -systemen sowie fachliche Unterstützung der Buchhalterin im Rechnungswesen.
• Konzeption und Implementierung des Controlling Frameworks mit Fokus auf Sales Controlling und perspektivisch auf weitere Geschäftsbereiche.
• Stärkung von Finance als Business Partner für Sales und andere Abteilungen inkl. Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen.
• Aufbereitung fundierter Finanzanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management.
• Verantwortung für die bestehende Power-BI-Reporting-Landschaft (Wartung und Datenqualität) sowie Weiterentwicklung von Dashboards und Reportings entlang der Business-Bedürfnisse.

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im digitalen oder medialen Umfeld, kombiniert mit fundierter Controlling-Erfahrung (z. B. Sales Controlling, FP&A oder Management Reporting).
• Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling, eine vergleichbare Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inklusive Konsolidierung.
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung (OR) sowie in Steuer- und MWST-Themen; HGB-Kenntnisse sind ein Plus.
• Hands-on-Arbeitsweise mit analytischem und unternehmerischem Denken sowie Lust, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu verbessern und Finance aktiv weiterzuentwickeln.
• Praktische Erfahrung mit Power BI (Pflege und Weiterentwicklung von Dashboards) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltungssoftware, z. B. Microsoft Dynamics; HubSpot-Kenntnisse sind ein Plus.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Für einen führenden Kunden in der Region Zürich suchen wir Sie in der Position als (Senior) Accountant & Controller 80-100% (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Schweizer und deutschen Gesellschaften inklusive Konsolidierung.
• Ansprechperson für externe Revisoren und Steuerberater bei Jahresabschlüssen und Steuerprüfungen.
• Führung des Hauptbuchs sowie Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit der Nebenbücher (Debitoren, Kreditoren, Anlagen).
• Proaktive Klärung von Abweichungen in der Bilanz- und Erfolgsrechnung.
• Sicherstellung der korrekten Intercompany-Verrechnung und -Berichterstattung mit Tochter- und Schwestergesellschaften.
• Erstellung der MWST-Abrechnungen sowie weiterer gesetzlicher Reportings.
• Vorbereitung der wöchentlichen Zahlungsläufe für die CH- und DE-Gesellschaften.
• Weiterentwicklung von Finanzprozessen und -systemen sowie fachliche Unterstützung der Buchhalterin im Rechnungswesen.
• Konzeption und Implementierung des Controlling Frameworks mit Fokus auf Sales Controlling und perspektivisch auf weitere Geschäftsbereiche.
• Stärkung von Finance als Business Partner für Sales und andere Abteilungen inkl. Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen.
• Aufbereitung fundierter Finanzanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management.
• Verantwortung für die bestehende Power-BI-Reporting-Landschaft (Wartung und Datenqualität) sowie Weiterentwicklung von Dashboards und Reportings entlang der Business-Bedürfnisse.

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im digitalen oder medialen Umfeld, kombiniert mit fundierter Controlling-Erfahrung (z. B. Sales Controlling, FP&A oder Management Reporting).
• Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling, eine vergleichbare Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inklusive Konsolidierung.
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung (OR) sowie in Steuer- und MWST-Themen; HGB-Kenntnisse sind ein Plus.
• Hands-on-Arbeitsweise mit analytischem und unternehmerischem Denken sowie Lust, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu verbessern und Finance aktiv weiterzuentwickeln.
• Praktische Erfahrung mit Power BI (Pflege und Weiterentwicklung von Dashboards) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltungssoftware, z. B. Microsoft Dynamics; HubSpot-Kenntnisse sind ein Plus.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Interessiert an dieser Herausforderung?
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Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.