Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position im Kreditrisikomanagement?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzsektor, die sich auf nachhaltige Bankdienstleistungen spezialisiert hat. Das Unternehmen fördert eine offene und innovative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung geschätzt werden. Mit Ihrer Unterstützung möchten sie die Weiterentwicklung ihrer Kreditrisikostrategien weiter vorantreiben.

Senior Credit Officer (m/w/d) in Zug

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen eines nachhaltigen Kreditrisikomanagements der Zuger Kantonalbank
• Risikobewusste, lösungsorientierte Perspektive bei operativen und prozessualen Finanzierungsfragen einbringen und die Weiterentwicklung der Bank in Kreditrisikothemen unterstützen
• Sicherstellen hoher Qualität und Professionalität bei Kreditentscheiden in eigener Kompetenz
• Erkennen von Kreditrisiken im Rahmen der Kreditbeurteilung und Kreditüberwachung sowie Umsetzen geeigneter Massnahmen zur Risikoreduktion
• Frühzeitiges Erkennen risikorelevanter Entwicklungen und Ableiten des entsprechenden Handlungsbedarfs
• Umsetzen der Kreditpolitik sowie der dazugehörigen Weisungen
• Unterstützen der Frontbereiche bei Finanzierungsfragen, insbesondere bei Kreditnehmenden oder Finanzierungen mit komplexen Strukturen und erhöhtem Risikoprofil
• Mitwirken in Gremien und Projekten sowie Vertreten des Credit Office innerhalb der Bank
• Sicherstellen eines effizienten und wirksamen Finanzierungsprozesses mit hohem Qualitätsstandard

Ihr Profil

• Fundierte Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung auf HF-, FH- oder Universitätsniveau oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement und im Firmenkundengeschäft
• Vertieftes Know-how in komplexen Immobilienfinanzierungen sowie in Cash-Flow-basierten Finanzierungen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe sowie lösungsorientierter Grundhaltung
• Entscheidungsfreudige, durchsetzungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
• Flexible und selbständige Arbeitsweise mit Offenheit für Veränderungen und der Bereitschaft, diese aktiv mitzugestalten
• Teamorientierung und Fähigkeit, Arbeitskolleginnen und -kollegen fachlich zu begleiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Abgeschlossene Weiterbildung auf HF-, FH- oder Universitätsniveau oder gleichwertige Qualifikation.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Senior Credit Officer (m/w/d) in Zug

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen eines nachhaltigen Kreditrisikomanagements der Zuger Kantonalbank
• Risikobewusste, lösungsorientierte Perspektive bei operativen und prozessualen Finanzierungsfragen einbringen und die Weiterentwicklung der Bank in Kreditrisikothemen unterstützen
• Sicherstellen hoher Qualität und Professionalität bei Kreditentscheiden in eigener Kompetenz
• Erkennen von Kreditrisiken im Rahmen der Kreditbeurteilung und Kreditüberwachung sowie Umsetzen geeigneter Massnahmen zur Risikoreduktion
• Frühzeitiges Erkennen risikorelevanter Entwicklungen und Ableiten des entsprechenden Handlungsbedarfs
• Umsetzen der Kreditpolitik sowie der dazugehörigen Weisungen
• Unterstützen der Frontbereiche bei Finanzierungsfragen, insbesondere bei Kreditnehmenden oder Finanzierungen mit komplexen Strukturen und erhöhtem Risikoprofil
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Ihr Profil

• Fundierte Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung auf HF-, FH- oder Universitätsniveau oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement und im Firmenkundengeschäft
• Vertieftes Know-how in komplexen Immobilienfinanzierungen sowie in Cash-Flow-basierten Finanzierungen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe sowie lösungsorientierter Grundhaltung
• Entscheidungsfreudige, durchsetzungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
• Flexible und selbständige Arbeitsweise mit Offenheit für Veränderungen und der Bereitschaft, diese aktiv mitzugestalten
• Teamorientierung und Fähigkeit, Arbeitskolleginnen und -kollegen fachlich zu begleiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Abgeschlossene Weiterbildung auf HF-, FH- oder Universitätsniveau oder gleichwertige Qualifikation.

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Vielfalt und Chancengleichheit
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