Sind Sie bereit, die Zukunft der digitalen Arbeitsplatzgestaltung aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fachkräfte mit attraktiven Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung modernster Technologien für den digitalen Arbeitsplatz spezialisiert hat. Das Unternehmen fördert eine offene, kollaborative Arbeitskultur, in der Innovation und kontinuierliches Lernen großgeschrieben werden. Als Teil des Teams tragen Sie dazu bei, nachhaltige Lösungen für die digitale Transformation von Unternehmen zu schaffen.

Senior Product Manager, Platform (m/w/d) in Lausanne

Ihre Aufgaben

• Teilnahme an Hauptvorträgen, kundenorientierten Sitzungen sowie DEXOps-Zertifizierungen und Schulungen.
• Netzwerken mit Branchenführern und Kollegen.
• Teilnahme an Live-Demonstrationen und Diskussionen zur Branchenführung.
• Erwerb praktischer Frameworks und Peer-Insights für sofortige Anwendung.
• Beseitigung von IT-Hürden und Skalierung von KI innerhalb der Organisation.
• Kommunikation des DEX-Werts auf Führungsebene.
• Erreichen von Karriere-Meilensteinen durch DEXOps-Zertifizierung.

Ihr Profil

• Offen für digitale Arbeitsplatzprofis, die sich auf die Befähigung der Menschen durch Technologie konzentrieren.
• Ausgerichtet für technische Praktiker und Geschäftsleitung.
• Geeignet für Rollen in End User Computing, Service Desk, Anwendungsbesitz, VDI-Betrieb, KI-Transformation oder IT-Führung.
• Ideale Kandidaten für Teams, die die zukünftige digitale Mitarbeitererfahrung aufbauen.
• Teilnehmer sollten Interesse an der Beseitigung von IT-Hürden und der Skalierung von KI haben.
• Teilnehmer sollten bestrebt sein, bei Innovationen im Bereich KI und Automatisierung führend zu bleiben.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Teilnahme an Live-Demonstrationen und Diskussionen zur Branchenführung.
• Erwerb praktischer Frameworks und Peer-Insights für sofortige Anwendung.
• Beseitigung von IT-Hürden und Skalierung von KI innerhalb der Organisation.
• Kommunikation des DEX-Werts auf Führungsebene.
• Erreichen von Karriere-Meilensteinen durch DEXOps-Zertifizierung.

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• Ausgerichtet für technische Praktiker und Geschäftsleitung.
• Geeignet für Rollen in End User Computing, Service Desk, Anwendungsbesitz, VDI-Betrieb, KI-Transformation oder IT-Führung.
• Ideale Kandidaten für Teams, die die zukünftige digitale Mitarbeitererfahrung aufbauen.
• Teilnehmer sollten Interesse an der Beseitigung von IT-Hürden und der Skalierung von KI haben.
• Teilnehmer sollten bestrebt sein, bei Innovationen im Bereich KI und Automatisierung führend zu bleiben.

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