Sind Sie bereit, die Zukunft der Softwareentwicklung in Zürich aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Spitzenkräfte mit ausgezeichneten Arbeitgebern in der ganzen Schweiz und nutzt dabei modernste KI-Technologien.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die innovative Lösungen im Bereich der Softwareentwicklung anbietet und sich dem Fortschritt verschrieben hat. Mit einer Kultur, die auf Zusammenarbeit, Innovation und technische Exzellenz basiert, fördern wir Kreativität und kontinuierliches Lernen. Als neues Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Projekte voranzutreiben und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.

Software Department Manager (m/w/d) - Zürich

Ihre Aufgaben

• Leitung und Entwicklung der Teams für Software Engineering, DevOps, Cloud Platform und Product Owner.
• Definition und Umsetzung der Softwarestrategie in Übereinstimmung mit Geschäfts- und Produktzielen.
• Förderung einer Kultur der Innovation, technischen Exzellenz, Agilität, Qualität und kontinuierlichen Verbesserung.
• Sicherstellung der Lieferung skalierbarer, sicherer, zuverlässiger und wartbarer Softwarelösungen.
• Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungspraktiken, Tools, Prozessen und Produktivität.
• Leitung der Weiterentwicklung von Cloud-Plattformen und cloudbasierten Services.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz.
• Förderung der Einführung moderner Cloud-Technologien, DevOps-Praktiken, CI/CD, Infrastrukturautomatisierung und Beobachtbarkeit.
• Etablierung von Standards und Prozessen für Cloud-Betrieb, Deployment, Monitoring und Lifecycle-Management.
• Ermöglichung der effizienten Erstellung, Bereitstellung und des Betriebs von Cloud-basierten Produkten und Services.
• Leitung der Product Owner-Organisation und Sicherstellung einer effektiven Produktplanung, Priorisierung und Lieferung.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Kunden- und Geschäftsbedürfnisse in erfolgreiche Produkte und Services umzusetzen.
• Förderung von Innovation durch KI, Computer Vision, generative KI, Automatisierung, Cloud und aufkommende Technologien.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Nutzung von KI in Produkten und Softwareentwicklung.
• Förderung von Experimenten, Prototyping und schneller Validierung neuer Konzepte.
• Aufbau, Motivation und Entwicklung leistungsstarker Teams in den Bereichen Product Owner, Software Engineering, DevOps und Cloud Platform.
• Stärkung der Fähigkeiten in Software Engineering, KI, Cloud, Automatisierung, Daten und aufkommenden Technologien.
• Etablierung klarer Verantwortlichkeiten, effizienter Arbeitsweisen und Entwicklungspfade.
• Ressourcen-, Budget-, Technologiepartner- und Abteilungsprioritätenmanagement.
• Förderung einer Kultur des Eigentums, der Zusammenarbeit, des Lernens, des Experimentierens und der Innovation.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Software Engineering, Informationstechnologie, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung, Technologie-Management, Produktentwicklung oder verwandten Führungsrollen innerhalb produktorientierter Organisationen.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung und Entwicklung von Software Engineering- und/oder Produktorganisationen.
• Erfahrung in der Arbeit mit oder Leitung von Product Ownern und Product Managern.
• Strategische Denkweise kombiniert mit einer praxisorientierten Herangehensweise und Fokus auf Ausführung.
• Starke Führungs-, Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Kundenwert, Innovation, Lieferung, Qualität, Kosten, Sicherheit und operative Zuverlässigkeit in Einklang zu bringen.
• Starke Leidenschaft für Innovation und die Fähigkeit, aufkommende Technologien in praktische Geschäftslösungen umzusetzen.
• Fundiertes Verständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden und agiler Frameworks.
• Solides Wissen über DevOps-Prinzipien, APIs, Software-Produktlebenszyklen und Cloud-native Architekturen.
• Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen und -Betrieb, vorzugsweise Microsoft Azure oder ähnlichen Technologien.
• Gutes Verständnis von Künstlicher Intelligenz und aufkommenden Technologien mit der Fähigkeit, Geschäftsanwendungen und -möglichkeiten zu identifizieren.
• Erfahrung in Sporttechnologie, Echtzeitsystemen, Datenplattformen, Medientechnologie, Computer Vision oder mission-kritischen Umgebungen ist von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deutsch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.