Sind Sie bereit, einen Standort mit klarer Verantwortung und spürbarer Wirkung zu führen? Bringen Sie Ihre Führungserfahrung und Ihr Know-how im Holzhandel gezielt ein?

jobs-schweiz.ch bringt topqualifizierte Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern zusammen – damit sowohl Ihre Karriere als auch der nächste Schritt des Unternehmens gut zueinander passen.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation mit Fokus auf den Handel und die ganzheitliche Betreuung entlang der Wertschöpfung. Im Zentrum stehen kundenorientiertes Handeln, Verlässlichkeit und eine Zusammenarbeit, die Entscheidungen agil und gemeinsam trägt. Als neue Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung für den Standort und gestalten mit Ihrem Team messbaren Erfolg im Tagesgeschäft und darüber hinaus.

Für einen führenden Kunden in der Region Walkringen suchen wir Sie als Standortleiter*in Walkringen, 100% (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Führung von ca. 20 Mitarbeitenden
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Kosten und Budget im Zuständigkeitsbereich in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Handel
• Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Aktive Unterstützung des Verkaufsinnendienstes und -aussendienstes
• Aktive Unterstützung der Produktmanager/-innen
• Identifikation und Erschliessung von Markt- und Produktpotenzialen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Holzhandel, Detail-/Grosshandel, Logistik oder einer vergleichbaren Branche
• Mehrjährige Berufserfahrung im Holzhandel oder in einem verwandten Handelsumfeld
• Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenzen
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Aktive Unterstützung des Verkaufsinnendienstes und -aussendienstes
• Aktive Unterstützung der Produktmanager/-innen
• Identifikation und Erschliessung von Markt- und Produktpotenzialen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

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• Mehrjährige Berufserfahrung im Holzhandel oder in einem verwandten Handelsumfeld
• Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenzen
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse

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