Sind Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Nachhaltigkeitsverständnis?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Förderung nachhaltiger Entwicklung und Innovation verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Zusammenarbeit und Umweltverantwortung. Als neuer Strategic Governance + Sustainability Manager (m/w/d) werden Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von nachhaltigen Strategien und Projekten spielen.

Zurich: Strategic Governance + Sustainability Manager, (80-100%) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leiten von abteilungsübergreifenden Nachhaltigkeitsprojekten, um Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen zu integrieren.
• Als internes Kompetenzzentrum für Nachhaltigkeit fungieren, Anleitung geben und repräsentieren nach aussen.
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Partnern, Koordination von Experteninputs und klare Kommunikation sicherstellen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten für SECO, das Exekutivkomitee und den Verwaltungsrat.
• Mitwirken bei der Entwicklung und Optimierung von KPI- und Business-Intelligence-Prozessen.
• Als Sparringpartner für Abteilungen fungieren, bereichsübergreifende Optimierungen vorantreiben und Key Account Manager empowern.
• Koordination von rechtlichen und Compliance-Angelegenheiten, enge Zusammenarbeit mit externen Beratern und Entwicklung von Vertragsmanagementprozessen.
• Durchführung strategischer Analysen und Übernahme oder Leitung von unternehmensebenen Projekten im Auftrag des Chief Corporate Services + Development Officers.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Wirtschaft, Politikwissenschaft, Recht oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, einschliesslich Projektmanagement im strategischen oder Business Development Umfeld.
• Praktische Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit.
• Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Daten.
• Empfindlichkeit gegenüber rechtlichen Fragen und eine praktische, hands-on Haltung.
• Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise mit proaktivem Denkansatz.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz für eine effektive Stakeholder-Koordination.
• Fließende Deutschkenntnisse (nahezu muttersprachlich) und sehr gute Englischkenntnisse (C1); Französisch ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Microsoft Office Suite.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Mitwirken bei der Entwicklung und Optimierung von KPI- und Business-Intelligence-Prozessen.
• Als Sparringpartner für Abteilungen fungieren, bereichsübergreifende Optimierungen vorantreiben und Key Account Manager empowern.
• Koordination von rechtlichen und Compliance-Angelegenheiten, enge Zusammenarbeit mit externen Beratern und Entwicklung von Vertragsmanagementprozessen.
• Durchführung strategischer Analysen und Übernahme oder Leitung von unternehmensebenen Projekten im Auftrag des Chief Corporate Services + Development Officers.

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• Empfindlichkeit gegenüber rechtlichen Fragen und eine praktische, hands-on Haltung.
• Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise mit proaktivem Denkansatz.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz für eine effektive Stakeholder-Koordination.
• Fließende Deutschkenntnisse (nahezu muttersprachlich) und sehr gute Englischkenntnisse (C1); Französisch ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Microsoft Office Suite.

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Vielfalt und Chancengleichheit
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