Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Technologieunternehmen im Bereich Gebäudetechnik. Es entwickelt und vertreibt Produkte sowie digitale Lösungen für ein energieeffizientes Gebäudemanagement und moderne Raumautomation.
Ihre Aufgaben
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Sie steuern das Materialportfolio eigenverantwortlich und kostenbewusst, damit die benötigten Materialien zuverlässig verfügbar sind. Dabei arbeiten Sie eng mit dem operativen Einkauf, dem Projekteinkauf und angrenzenden Fachbereichen zusammen.
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Sie pflegen und optimieren das bestehende Lieferantenportfolio und entwickeln langfristige, partnerschaftliche Lieferantenbeziehungen weiter.
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Sie erarbeiten Warengruppen- und Lieferantenstrategien und setzen diese gemeinsam mit der Einkaufsleitung und internen Schnittstellen um.
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Sie analysieren Märkte, Lieferanten und Warengruppen, erkennen Chancen, Risiken und Einsparpotenziale und nutzen dabei den Total-Cost-of-Ownership-Ansatz (TCO).
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Sie planen und führen Lieferantenaudits durch und kümmern sich aktiv um Qualitätsbeanstandungen.
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Sie unterstützen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Reportingpflichten, beispielsweise im Zusammenhang mit Lieferkettenvorgaben.
Das bringen Sie mit
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Eine technische Grundausbildung, zum Beispiel in Polymechanik oder Konstruktion
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Eine höhere Fachausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, etwa im Wirtschaftsingenieurwesen oder als technische/r Kaufmann/Kauffrau, oder eine vergleichbare Weiterbildung
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Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem entwickelnden und produzierenden Unternehmen mit Schwerpunkt auf Metall- und Kunststoffkomponenten
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Fundierte technische Kenntnisse und ein gutes Verständnis industrieller Fertigungsprozesse
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Eine pragmatische, kooperative Persönlichkeit mit proaktiver und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
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Zielorientierung, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
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Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie fundierte ERP-Kenntnisse
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen!
Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen
Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.
Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.
Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.
Bitte bewerben Sie sich nur dann, wenn Sie die unter «Voraussetzung» aufgelisteten Anforderung erfüllen.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.
