Sie übernehmen gerne Verantwortung, steuern Unterhalts- und Projektprozesse und sorgen dafür, dass Anlagen zuverlässig laufen? Dann könnte diese Stellvertretung im Elektrounterhalt genau das Richtige für Sie sein.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern aus der Schweiz zusammen – schnell, passgenau und diskret.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Industrie und setzt sich dafür ein, Produktion und Anlagenbetrieb effizient, sicher und nachhaltig zu gestalten. Im Arbeitsalltag stehen Zusammenarbeit, Verantwortung und eine lösungsorientierte Kultur im Vordergrund. Mit Ihrer neuen Rolle unterstützen Sie den reibungslosen Unterhalt sowie die termingerechte Umsetzung von Projekten und tragen so direkt zum erfolgreichen Betrieb bei.

Für die Region Balsthal suchen wir Sie in der Position als Stv. Leiter/in Elektrounterhalt 100% (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Stellvertretung des Leiters Elektrounterhalt
• Kontaktpflege zu Lieferanten und Institutionen der Elektrobranche
• Durchführung von Administrations- und Projektarbeiten
• Kosten- und Terminüberwachung
• Überwachung und Kontrolle der elektrischen Anlagen
• Störungsbehebungen, Fehlersuche und Reparaturen an Fabrikations-, Verarbeitungs- und Infrastrukturanlagen
• Planung und Organisation von Installationen und Neuanlagen
• Periodische Kontrolle der Betriebsmittel und Elektrogeräte
• Selbstständiges Betreuen von Projekten
• Mithilfe beim Erstellen von Elektroschemen, Zeichnungen und Dokumentationen
• Mithilfe bei der Ersatzteilbewirtschaftung und Wartungsplänen (SAMA)
• Mithilfe bei Bestellungen (SAP)
• Abdeckung und Mithilfe beim Pikettdienst (außerhalb der normalen Arbeitszeiten, Schichtbetrieb 7/24)
• Bereitschaft zu Sondereinsätzen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur, -mechaniker oder -techniker EFZ
• Betriebselektrikerbewilligung nach NIV-Art. 13, gegeben
• Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen (von Vorteil)
• Weiterbildung als Elektrozeichner (von Vorteil)
• Hebebühnen-Ausweis (von Vorteil)
• Deutsch: verhandlungssicher; Englisch von Vorteil
• Langjährige Berufserfahrung im Unterhalt
• Kenntnisse in SAMA oder SAP (von Vorteil)
• Office-Kenntnisse (von Vorteil)
• SPS-Erfahrung mit Simatic S5/S7
• Branchenerfahrung in der Industrie (Papierbranche von Vorteil)
• Organisationsstarke, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
• Teamfähige, kooperationsfähige Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sie übernehmen gerne Verantwortung, steuern Unterhalts- und Projektprozesse und sorgen dafür, dass Anlagen zuverlässig laufen? Dann könnte diese Stellvertretung im Elektrounterhalt genau das Richtige für Sie sein.

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• Kosten- und Terminüberwachung
• Überwachung und Kontrolle der elektrischen Anlagen
• Störungsbehebungen, Fehlersuche und Reparaturen an Fabrikations-, Verarbeitungs- und Infrastrukturanlagen
• Planung und Organisation von Installationen und Neuanlagen
• Periodische Kontrolle der Betriebsmittel und Elektrogeräte
• Selbstständiges Betreuen von Projekten
• Mithilfe beim Erstellen von Elektroschemen, Zeichnungen und Dokumentationen
• Mithilfe bei der Ersatzteilbewirtschaftung und Wartungsplänen (SAMA)
• Mithilfe bei Bestellungen (SAP)
• Abdeckung und Mithilfe beim Pikettdienst (außerhalb der normalen Arbeitszeiten, Schichtbetrieb 7/24)
• Bereitschaft zu Sondereinsätzen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur, -mechaniker oder -techniker EFZ
• Betriebselektrikerbewilligung nach NIV-Art. 13, gegeben
• Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen (von Vorteil)
• Weiterbildung als Elektrozeichner (von Vorteil)
• Hebebühnen-Ausweis (von Vorteil)
• Deutsch: verhandlungssicher; Englisch von Vorteil
• Langjährige Berufserfahrung im Unterhalt
• Kenntnisse in SAMA oder SAP (von Vorteil)
• Office-Kenntnisse (von Vorteil)
• SPS-Erfahrung mit Simatic S5/S7
• Branchenerfahrung in der Industrie (Papierbranche von Vorteil)
• Organisationsstarke, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
• Teamfähige, kooperationsfähige Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung

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Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.