Sind Sie ein erfahrener Systemadministrator oder Systemengineer auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung?

jobs-schweiz.ch bringt talentierte Fachkräfte mit erstklassigen Arbeitgebern in der ganzen Schweiz zusammen.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die innovative IT-Lösungen für verschiedene Branchen anbietet und sich durch Qualität und Zuverlässigkeit auszeichnet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung im Vordergrund stehen. Mit Ihrem Engagement möchten Sie dazu beitragen, die IT-Infrastruktur der Kunden sicherer und effizienter zu gestalten.

Systemadministrator/in / Systemengineer 2nd/3rd Level Support 80–100% in Buchs

Ihre Aufgaben

• 2nd- und 3rd-Level-Support für Arbeitsplätze, Server und Netzwerkinfrastruktur leisten und komplexe Störungen nachhaltig lösen.
• Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur betreiben, überwachen und optimieren, insbesondere mit FortiGate (Regelwerke, VPN, Segmentierung, Änderungen und Troubleshooting).
• Active Directory administrieren (Benutzer, Gruppen, GPO, Berechtigungen, Zertifikate, DNS/DHCP).
• Windows- und Linux-Server betreiben (Installation, Konfiguration, Patching, Monitoring, Backup/Restore).
• Wöchentlichen Pikettdienst leisten (ca. alle 6 Wochen) und gelegentlich Einsätze ausserhalb der Bürozeiten durchführen (Wartungsfenster, Störungsbehebung).

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Systemtechnik), Berufsprüfung/Höhere Fachprüfung, HF/FH von Vorteil oder gleichwertige Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien und Windows Server/Client.
• Sehr gute Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP, VPN).
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur betreiben, überwachen und optimieren, insbesondere mit FortiGate (Regelwerke, VPN, Segmentierung, Änderungen und Troubleshooting).
• Active Directory administrieren (Benutzer, Gruppen, GPO, Berechtigungen, Zertifikate, DNS/DHCP).
• Windows- und Linux-Server betreiben (Installation, Konfiguration, Patching, Monitoring, Backup/Restore).
• Wöchentlichen Pikettdienst leisten (ca. alle 6 Wochen) und gelegentlich Einsätze ausserhalb der Bürozeiten durchführen (Wartungsfenster, Störungsbehebung).

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• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein.

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Vielfalt und Chancengleichheit
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