Haben Sie Freude daran, ein Team operativ stark zu führen und gleichzeitig Prozesse im Post-Trade-Bereich konsequent weiterzuentwickeln? Dann könnte diese Position im Kompetenzzentrum Business Anlegen genau das Richtige für Sie sein.

jobs-schweiz.ch bringt qualifizierte Talente mit erstklassigen Arbeitgebern in der Schweiz zusammen – effizient, diskret und passgenau.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Schweizer Finanzumfeld mit Fokus auf professionelle Wertschriften- und Kapitalmarktprozesse. In der Zusammenarbeit stehen Verlässlichkeit, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund. In dieser Rolle tragen Sie aktiv dazu bei, den Tagesbetrieb qualitativ hochzuhalten und die Abwicklung nachhaltig zu optimieren.

Für einen führenden Kunden in der Region Bern suchen wir Sie in der Position als Teamleiterin / Teamleiter Kompetenzzentrum Business Anlegen (a) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Teams in der Wertschriften-, Derivate-, Geldmarkt- und Devisenabwicklung
• Verantwortung für Ressourcenplanung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs sowie korrekter, termingerechter und regulatorisch konformer End-to-End-Abwicklung von Wertschriften-, Derivate- und Devisentransaktionen
• Aktive Weiterentwicklung der Organisation und Begleitung des Teams durch Veränderungen
• Optimierung von Prozessen und Förderung der Digitalisierung durch Identifikation von Automatisierungspotenzialen sowie Vorantreiben von Straight-Through Processing (STP)
• Verantwortung für das operationelle Risikomanagement und das interne Kontrollsystem (IKS)
• Pflege der Zusammenarbeit mit Depotbanken, Brokern, Handelsabteilungen sowie weiteren internen und externen Partnern
• Aktive Mitwirkung in Fachprojekten und bankweiten Initiativen

Ihr Profil

• Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Wertschriften-, Derivate- und/oder Devisenabwicklung
• Fundierte Fachkenntnisse im gesamten Post-Trade-Lebenszyklus inkl. Clearing und Settlement von Aktien, Anleihen, Fonds, Derivaten sowie Devisengeschäften (Spot, Forward und Swaps)
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Coaching-Kompetenzen
• Hohe Belastbarkeit, Resilienz und Entscheidungsstärke
• Ausgeprägtes Prozess- und Risikobewusstsein sowie Erfahrung in Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und klare Kommunikation

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Haben Sie Freude daran, ein Team operativ stark zu führen und gleichzeitig Prozesse im Post-Trade-Bereich konsequent weiterzuentwickeln? Dann könnte diese Position im Kompetenzzentrum Business Anlegen genau das Richtige für Sie sein.

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Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Schweizer Finanzumfeld mit Fokus auf professionelle Wertschriften- und Kapitalmarktprozesse. In der Zusammenarbeit stehen Verlässlichkeit, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund. In dieser Rolle tragen Sie aktiv dazu bei, den Tagesbetrieb qualitativ hochzuhalten und die Abwicklung nachhaltig zu optimieren.

Für einen führenden Kunden in der Region Bern suchen wir Sie in der Position als Teamleiterin / Teamleiter Kompetenzzentrum Business Anlegen (a) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Teams in der Wertschriften-, Derivate-, Geldmarkt- und Devisenabwicklung
• Verantwortung für Ressourcenplanung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs sowie korrekter, termingerechter und regulatorisch konformer End-to-End-Abwicklung von Wertschriften-, Derivate- und Devisentransaktionen
• Aktive Weiterentwicklung der Organisation und Begleitung des Teams durch Veränderungen
• Optimierung von Prozessen und Förderung der Digitalisierung durch Identifikation von Automatisierungspotenzialen sowie Vorantreiben von Straight-Through Processing (STP)
• Verantwortung für das operationelle Risikomanagement und das interne Kontrollsystem (IKS)
• Pflege der Zusammenarbeit mit Depotbanken, Brokern, Handelsabteilungen sowie weiteren internen und externen Partnern
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• Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Wertschriften-, Derivate- und/oder Devisenabwicklung
• Fundierte Fachkenntnisse im gesamten Post-Trade-Lebenszyklus inkl. Clearing und Settlement von Aktien, Anleihen, Fonds, Derivaten sowie Devisengeschäften (Spot, Forward und Swaps)
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Coaching-Kompetenzen
• Hohe Belastbarkeit, Resilienz und Entscheidungsstärke
• Ausgeprägtes Prozess- und Risikobewusstsein sowie Erfahrung in Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und klare Kommunikation

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