Sie haben Erfahrung im technischen Umfeld und möchten operative Umsetzung strategisch mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie als Techniker*in / Operations Manager in unserem Team kennenzulernen.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit exzellenten Arbeitgebern in der Schweiz zusammen – damit aus Ihrer Erfahrung die passende neue Herausforderung wird.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die Integration und operative Umsetzung konsequent vor Ort verankert, um nachhaltige Ergebnisse zu sichern. Dabei stehen Zusammenarbeit, klare Verantwortlichkeiten und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Sie gestalten als neue Ansprechperson aktiv mit, wie Prozesse aufgebaut und Teams erfolgreich in den Produktionsstart überführt werden.

Für einen führenden Kunden in der Region Bern suchen wir Sie als Techniker*in / Operations Manager (80-100%) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Integrationsstrategie vor Ort durch effektive Leitung der RSO-Teams sowie der Mitarbeitenden von mobileup und Adesa
• Sicherstellen, dass die lokalen Teams über alle notwendigen Werkzeuge und Schulungen verfügen, um die Produktion erfolgreich zu starten und neue Prozesse in neuen sowie bestehenden Einrichtungen zu implementieren
• Projektmanagement der Schlüsselbereiche der RSO-Team-Initiativen vor Ort
• Hauptansprechpartner und Ressource für alle RSO-Teammitglieder vor Ort sein
• Leitung oder Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsprojekte nach Bedarf

Ihr Profil

• Mindestens 8 Jahre Managementerfahrung, idealerweise im technischen oder Fertigungsumfeld
• Erfahrung in der Leitung von Teams mit über 50 Mitarbeitenden sowie nachweisliche Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung
• Fähigkeit, dringende betriebliche Herausforderungen mittels Ursachenanalyse zu lösen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu ca. 80% Reisetätigkeit
• Gültiger Führerschein mit sauberer Fahrbilanz (keine DUIs und nicht mehr als zwei Verkehrsverstöße in den letzten 3 Jahren)
• Offenheit für regionale Relocation, idealerweise landesweit; mindestens jedoch regional (Norden, Süden, Osten, Westen)
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Volumen und hoher Qualität zu arbeiten
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und effektiv zu priorisieren
• Körperliche Anforderungen: eigenständiges Heben bis zu 60 Pfund; überwiegend Heben von Knie- bis Schulterhöhe sowie weiteres Heben aus unterschiedlichen Höhen
• Belastbarkeit: Fähigkeit, bis zu drei Meilen pro Tag zu gehen
• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Sicherstellen, dass die lokalen Teams über alle notwendigen Werkzeuge und Schulungen verfügen, um die Produktion erfolgreich zu starten und neue Prozesse in neuen sowie bestehenden Einrichtungen zu implementieren
• Projektmanagement der Schlüsselbereiche der RSO-Team-Initiativen vor Ort
• Hauptansprechpartner und Ressource für alle RSO-Teammitglieder vor Ort sein
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Ihr Profil

• Mindestens 8 Jahre Managementerfahrung, idealerweise im technischen oder Fertigungsumfeld
• Erfahrung in der Leitung von Teams mit über 50 Mitarbeitenden sowie nachweisliche Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung
• Fähigkeit, dringende betriebliche Herausforderungen mittels Ursachenanalyse zu lösen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu ca. 80% Reisetätigkeit
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• Offenheit für regionale Relocation, idealerweise landesweit; mindestens jedoch regional (Norden, Süden, Osten, Westen)
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Volumen und hoher Qualität zu arbeiten
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und effektiv zu priorisieren
• Körperliche Anforderungen: eigenständiges Heben bis zu 60 Pfund; überwiegend Heben von Knie- bis Schulterhöhe sowie weiteres Heben aus unterschiedlichen Höhen
• Belastbarkeit: Fähigkeit, bis zu drei Meilen pro Tag zu gehen
• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

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Vielfalt und Chancengleichheit
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