Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in der Schnittstelle zwischen Forschung, Innovation und Kommerzialisierung zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet topqualifizierte Fachkräfte mit herausragenden Arbeitgebern in der Schweiz und bietet eine moderne, KI-gestützte Jobsuche.

Unser Kunde ist eine innovative Organisation, die sich der Förderung von Forschung und Entwicklung verschrieben hat, um technologischen Fortschritt zu beschleunigen. Das Unternehmen pflegt eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation und Weiterentwicklung fördert. Mit der Einstellung eines neuen Mitarbeiters möchte die Organisation ihre Expertise im Bereich Licensing und Intellectual Property weiter ausbauen und so die Kommerzialisierung ihrer Innovationen vorantreiben.

Technologie, Spin-off und Licensing Manager (m/w/d) in Zurich

Ihre Aufgaben

• Koordination und Unterstützung bei Lizenzverhandlungen (inkl. Vorabklärungen am Departement wie z.B. Klärung Erwartungen, Vorarbeiten und Rahmenbedingungen; Klärung von Rückfragen seitens Verhandlungsteam)
• Standardisierung des Prozessablaufs (inkl. nachgelagerter Lizenzverträge) und der Abgeltungsmodelle; Ausarbeitung Hilfsmittel (inkl. Abklärung Interessenkonflikt)
• Auskunft zum Prozess der Lizenzverhandlungen
• Finanzielles Monitoring der Lizenzverträge in Zusammenarbeit mit Finanzen und Controlling (F&C) der ZHAW
• Entwicklung von Modellen zur Vermarktung von Lizenzen
• Koordination und Unterstützung von Patentanmeldungen
• Auskunft zum Prozess der Patentanmeldungen, Begleitung der Forscher:innen / Institute (inkl. Klärung kommerzielles Interesse an der IP, Einhaltung der Vorgaben des Finanzreglements, Wahl des Patentanwaltbüros, Wahl des Patentierungsprozesses (national, EU, PCT), Möglichkeiten des IP-Schutzes, FTO-Analyse, mögliche Anwendungsbereiche / Industriesektoren, geographisch wichtige Gebiete für diese Anwendungsbereiche etc.)
• Harmonisierungen und Standardisierung des Prozessablaufs; Ausarbeitung von Vorlagen (z.B. IP-Interesse, interne Erfindungsmeldungen, Patent Claims)
• Monitoring und Reporting zu Patentaktivitäten; Abgleich mit Publikationsdatenbank
• Koordination der Zusammenarbeit mit Patentanwaltsbüros, Evaluation und Erwirkung von Pauschalangeboten
• Schnittstellenmanagement zum Spin-off Prozess
• Anpassungen WTT-Leitfaden
• Organisation von IP-Schulungen

Ihr Profil

• Verständnis von Forschung und Entwicklung (idealerweise auf Doktoratsniveau und technologisch versiert)
• Kenntnisse im Patent- und Lizenzwesen (dank Arbeitserfahrung bei einer Technologietransferstelle, eigenen Patenten / Lizenzen oder durch Ausbildung wie Patentfachangestellte:r, Intellectual Property Paralegal etc.); optional mit Zulassung als Patentanwältin / -anwalt

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich undgleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Monitoring und Reporting zu Patentaktivitäten; Abgleich mit Publikationsdatenbank
• Koordination der Zusammenarbeit mit Patentanwaltsbüros, Evaluation und Erwirkung von Pauschalangeboten
• Schnittstellenmanagement zum Spin-off Prozess
• Anpassungen WTT-Leitfaden
• Organisation von IP-Schulungen

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• Kenntnisse im Patent- und Lizenzwesen (dank Arbeitserfahrung bei einer Technologietransferstelle, eigenen Patenten / Lizenzen oder durch Ausbildung wie Patentfachangestellte:r, Intellectual Property Paralegal etc.); optional mit Zulassung als Patentanwältin / -anwalt

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