Haben Sie Lust, Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen und mit Ihrer Kommunikationsstärke neue Investoren zu gewinnen? Dann könnte diese Werkstudentenrolle im Client Relationship Management genau das Richtige für Sie sein.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern zusammen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Fähigkeiten gezielt in passende Positionen in der ganzen Schweiz einzubringen.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation mit Fokus auf professionelle Investment- und Immobilienlösungen und dem Anspruch, langfristigen Mehrwert für Partner zu schaffen. Im Zentrum stehen eine offene Zusammenarbeit, hohe Qualitätsstandards und ein wertschätzender Umgang im Team. In dieser Rolle können Sie Ihre Kunden- und Vertriebsstärke einbringen und die Weiterentwicklung der Client-Services spürbar mitgestalten.

Für einen führenden Kunden in der Region Zug suchen wir Sie in der Position als Werkstudent Client Relationship Management (40–60%) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Führung des Client Relationship Teams
• Akquisition von potenziellen Investoren, Durchführung von Kundengesprächen und Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben
• Strukturierte Marktbearbeitung und Erstellung von Investorenpräsentationen
• Weiterentwicklung und Pflege des Netzwerkes in der Immobilienbranche
• Ausbau des Client Service & Relationship Management
• Ganzheitliche Kundenbetreuung inkl. Cross Selling
• Aufbau der Kundenbeziehungen und Steigerung der Kundenbindung
• Qualitative Weiterentwicklung der Kundenbetreuungsprozesse
• Planung und Umsetzung von vertriebsrelevanten Projekten
• Umsetzung von neuen Vertriebsstrategien
• Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Repräsentation der PURE Gruppe

Ihr Profil

• Mindestens 10 Jahre Berufs- und Branchenerfahrung im regulierten Finanz- und Bankenumfeld, vorzugsweise aus der Fonds- und Immobilienbranche
• Breites Netzwerk zu institutionellen Investoren, Pensionskassen, vermögenden Privatkunden und Family Offices
• Eigeninitiative und unternehmerische Arbeitsweise
• Abschluss in Betriebswirtschaft oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen in der Finanz- und/oder Immobilienwirtschaft oder entsprechende Erfahrung im relevanten Bereich
• Erfahrung in Finanz- und Fondsprodukten mit Schwerpunkt Immobilien und Private Debt
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit KPIs
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu coachen und weiterzuentwickeln
• Klare Kommunikation von Zielen und Erwartungen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Haben Sie Lust, Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen und mit Ihrer Kommunikationsstärke neue Investoren zu gewinnen? Dann könnte diese Werkstudentenrolle im Client Relationship Management genau das Richtige für Sie sein.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern zusammen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Fähigkeiten gezielt in passende Positionen in der ganzen Schweiz einzubringen.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation mit Fokus auf professionelle Investment- und Immobilienlösungen und dem Anspruch, langfristigen Mehrwert für Partner zu schaffen. Im Zentrum stehen eine offene Zusammenarbeit, hohe Qualitätsstandards und ein wertschätzender Umgang im Team. In dieser Rolle können Sie Ihre Kunden- und Vertriebsstärke einbringen und die Weiterentwicklung der Client-Services spürbar mitgestalten.

Für einen führenden Kunden in der Region Zug suchen wir Sie in der Position als Werkstudent Client Relationship Management (40–60%) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Führung des Client Relationship Teams
• Akquisition von potenziellen Investoren, Durchführung von Kundengesprächen und Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben
• Strukturierte Marktbearbeitung und Erstellung von Investorenpräsentationen
• Weiterentwicklung und Pflege des Netzwerkes in der Immobilienbranche
• Ausbau des Client Service & Relationship Management
• Ganzheitliche Kundenbetreuung inkl. Cross Selling
• Aufbau der Kundenbeziehungen und Steigerung der Kundenbindung
• Qualitative Weiterentwicklung der Kundenbetreuungsprozesse
• Planung und Umsetzung von vertriebsrelevanten Projekten
• Umsetzung von neuen Vertriebsstrategien
• Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Repräsentation der PURE Gruppe

Ihr Profil

• Mindestens 10 Jahre Berufs- und Branchenerfahrung im regulierten Finanz- und Bankenumfeld, vorzugsweise aus der Fonds- und Immobilienbranche
• Breites Netzwerk zu institutionellen Investoren, Pensionskassen, vermögenden Privatkunden und Family Offices
• Eigeninitiative und unternehmerische Arbeitsweise
• Abschluss in Betriebswirtschaft oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen in der Finanz- und/oder Immobilienwirtschaft oder entsprechende Erfahrung im relevanten Bereich
• Erfahrung in Finanz- und Fondsprodukten mit Schwerpunkt Immobilien und Private Debt
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit KPIs
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu coachen und weiterzuentwickeln
• Klare Kommunikation von Zielen und Erwartungen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.