Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Gelegenheit im Bereich HR und Employer Branding?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich für innovative Personalgewinnung und Employer Branding einsetzt. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Arbeitskultur und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Als Teil des Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Sichtbarkeit der Marke beizutragen und die Zukunft der Personalstrategie mitzugestalten.

Werkstudent HR Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in St. Gallen

Ihre Aufgaben

• Finde heraus, wo unsere Zielgruppe wirklich unterwegs ist und wie wir sie am besten erreichen.
• Analysiere und optimiere unsere Jobplattformen und Ausschreibungskanäle.
• Bringe frischen Wind in unsere Social Media Präsenz.
• Wirke aktiv an der nachhaltigen Gestaltung und Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke mit.
• Unterstütze uns im operativen Tagesgeschäft (Vorauswahl, Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen).

Ihr Profil

• Laufendes Studium (Bachelor/Master) in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlich.
• Interesse an HR, Recruiting & Employer Branding.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Offenheit, Motivation und eigenständige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit Social Media und Verständnis für erfolgreiche Inhalte.
• Erste Erfahrungen im Recruiting & Employer Branding und/oder Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

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• Sicherer Umgang mit Social Media und Verständnis für erfolgreiche Inhalte.
• Erste Erfahrungen im Recruiting & Employer Branding und/oder Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil.

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