Gestalten Sie die Zukunft der Langzeitpflege aktiv mit und führen Sie ein engagiertes Team in einer modernen Wohnstruktur.

Unser Kunde, ein etablierter Anbieter im Gesundheitswesen, sucht per sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung eines Wohnbereichs.

Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter im Gesundheitswesen, der sich der hochwertigen Versorgung und Betreuung von Menschen in der Langzeitpflege widmet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine wertschätzende Teamkultur, in der fachliche Exzellenz und menschliche Nähe Hand in Hand gehen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Arbeitsatmosphäre zu prägen und einen positiven Beitrag zum Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner zu leisten.

Wohnbereichsleitung 80-100% in Reinach (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Rekrutierung und Einführung von Mitarbeitenden sowie die fachliche und personelle Führung des Teams
• Aufbau und Organisation der Abteilung mit 22 Bewohnenden und integrierter Spitex
• Mitgestaltung und Einführung der Führungs- und Pflegeprozesse sowie aktive Mitarbeit
• Erstellung der Personaleinsatz- und Dienstplanung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Verantwortung für die Einstufung mittels interRAI LTCF und RAI HC
• Kommunikation und Kontaktpflege zu den internen und externen Kunden
• Massgebliche Prägung der Arbeitsatmosphäre sowie eines effektiven Arbeitsumfelds

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachperson tertiär Stufe (FH, HF, DNII, AKP, Psych. KP); bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung vom SRK zwingend
• Langjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Kenntnisse in RAI-HC/interRAI LTCF
• Führungserfahrung mit entsprechender Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2)
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein hohes Mass an Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Aufbau und Organisation der Abteilung mit 22 Bewohnenden und integrierter Spitex
• Mitgestaltung und Einführung der Führungs- und Pflegeprozesse sowie aktive Mitarbeit
• Erstellung der Personaleinsatz- und Dienstplanung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Verantwortung für die Einstufung mittels interRAI LTCF und RAI HC
• Kommunikation und Kontaktpflege zu den internen und externen Kunden
• Massgebliche Prägung der Arbeitsatmosphäre sowie eines effektiven Arbeitsumfelds

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• Führungserfahrung mit entsprechender Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2)
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein hohes Mass an Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten

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