Übernehmen Sie gerne Verantwortung und bringen frischen Wind in die Weiterentwicklung eines Zentrums? Dann könnte diese Leitungsrolle genau richtig für Sie sein.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit hervorragenden Arbeitgebern zusammen – schweizweit und zielgerichtet. So finden Sie schneller eine Position, die zu Ihnen und Ihren beruflichen Zielen passt.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die Menschen ganzheitlich unterstützt und Versorgungsangebote mit hoher Qualität sicherstellt. Im Mittelpunkt stehen Teamarbeit, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang in einem werteorientierten Umfeld. Als neue Führungsperson gestalten Sie aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung und stärken den nachhaltigen Erfolg des Zentrums.

Für einen führenden Kunden in der Region Safenwil suchen wir Sie in der Position als Zentrumsleiter/in 100% (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Führung des Zentrums
• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden und wirtschaftlichen Betriebsführung
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Angebote, Dienstleistungen und Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand
• Führung, Unterstützung und Förderung der drei Bereichsleitenden
• Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und weiteren Anspruchsgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung in Institutionsleitung, ein entsprechender Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches und vernetztes Denken sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu führen

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden und wirtschaftlichen Betriebsführung
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Angebote, Dienstleistungen und Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand
• Führung, Unterstützung und Förderung der drei Bereichsleitenden
• Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und weiteren Anspruchsgruppen

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• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches und vernetztes Denken sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu führen

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