Sie möchten Ihre Expertise im Bereich als Senior IT Support Engineer (m/w/d) gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! TIS-Jobs.ch bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus den Fachbereichen mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Wir suchen einen Senior IT Support Engineer (m/w/d) für den Standort Riehen

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für den operativen Betrieb und Support der IT-Arbeitsplätze (2nd-/ 3rd-Level)
Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Analyse und Behebung komplexer Störungen
Betreuung und Administration von Microsoft-365-Diensten (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive)
Verwaltung und Weiterentwicklung der Windows-Client- und Serverumgebungen inkl. Active Directory und Gruppenrichtlinien
Betreuung und Support von Peripheriegeräten, Drucklösungen, Mobile Devices und VoIP-Systemen
Benutzerverwaltung, Rechtevergabe und Lifecycle-Management (Hardware & Software)
Unterstützung bei IT-Projekten wie Migrationen, System-Upgrades, Automatisierung und Integration neuer Tools
Monitoring, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von ITSM-Prozessen gemäss ITIL
Schulung und Beratung der Mitarbeitenden im Umgang mit IT-Systemen und Applikationen
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern

Voraussetzungen:

Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (z. B. Informatiker EFZ) oder gleichwertige Weiterbildung (HF, FH von Vorteil)

Ihr Profil

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support- oder Systemadministrationsumfeld, idealerweise in einem mittelgrossen oder grösseren Unternehmen
Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windowswindows, M365, Azure AD, Intune)
Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V) und Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, WLAN)
Praxis in der Nutzung von IT-Ticketsystemen (z. B. Jira, ServiceNow) und Monitoring-Tools
Ihre Deutsch (mind C1) - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Schweizerdeutsch von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

Über 20 Jahre Markterfahrung in der Personalvermittlung auf dem Schweizer Markt
Den direkten Draht zu den Entscheidern bei unseren Kunden
Eine optimale und enge Zusammenarbeit mit Dir Dank unseres familiären Umfeldes eines inhabergeführten Unternehmens
Ein breites und tiefes Angebot an interessanten Vakanzen, die Ihren Wünschen und Vorstellungen entsprechen, damit Sie Ihren Traum-Job finden
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Frau Inna Krieger unter der Nummer: +41 41 520 01 37

Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über unsere Plattform tis-jobs.ch.

Wir stehen in keiner Partnerschaft mit anderen Jobplattformen!

Rechtlicher Hinweis: Dieses Stelleninserat ist urheberrechtlich geschützt und darf ohne die ausdrückliche Genehmigung von bruederlinpartner weder kopiert noch auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.

Hinweis:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

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