Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Position im Personalwesen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich Human Resources, die sich der Förderung von talentierten Fachkräften verschrieben hat. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene und teamorientierte Arbeitskultur sowie auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit der Verstärkung durch einen engagierten Assistent/-in Human Resources möchte das Team noch erfolgreicher in der Betreuung und Entwicklung seiner Mitarbeitenden werden.

Assistent/-in Human Resources 80-100% w/m/d in Höri

Ihre Aufgaben

• Ausführung der Personaladministration
• Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Abwicklung der Sozialversicherungsaufträge
• Ausschreibung von Stelleninseraten und Unterstützung in der Rekrutierung
• Bearbeiten des Unfall-/Krankheits- und Absenz-Managements
• Ansprechperson für Mitarbeitende in Personalangelegenheiten
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
• Mithilfe bei der Ausbildung der KV-Lernenden

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalassistent/in oder HR-Fachfrau/mann
• Berufsbildnerausweis von Vorteil
• Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung (Infoniqa)
• Stilsicheres Deutsch sowie gute MS Office Kenntnisse
• Gute Anwenderkenntnisse von Excel, sowie ganze MS Office
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie vernetztes Denken
• Offene, flexible und teamorientierte Persönlichkeit

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

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• Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Abwicklung der Sozialversicherungsaufträge
• Ausschreibung von Stelleninseraten und Unterstützung in der Rekrutierung
• Bearbeiten des Unfall-/Krankheits- und Absenz-Managements
• Ansprechperson für Mitarbeitende in Personalangelegenheiten
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
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Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalassistent/in oder HR-Fachfrau/mann
• Berufsbildnerausweis von Vorteil
• Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung (Infoniqa)
• Stilsicheres Deutsch sowie gute MS Office Kenntnisse
• Gute Anwenderkenntnisse von Excel, sowie ganze MS Office
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie vernetztes Denken
• Offene, flexible und teamorientierte Persönlichkeit

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.