Sie möchten Verantwortung übernehmen und zugleich die Selbstbestimmung von Menschen aktiv unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bereichsleiterin/Bereichsleiter Arbeiten – Mitglied der Geschäftsleitung.

jobs-schweiz.ch bringt qualifizierte Fachkräfte mit ausgezeichneten Arbeitgebern zusammen – schweizweit und mit einem modernen, KI-gestützten Matching, das Ihre Ziele und Erfahrungen gezielt berücksichtigt.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die Menschen in ihrem Alltag professionell begleitet und unterstützt. Im Zentrum stehen respektvolle Zusammenarbeit, hohe Fachlichkeit sowie ein wertschätzendes, entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld. Mit Ihrer neuen Rolle gestalten Sie mit, wie Teams bedarfsgerechte Assistenz umsetzen und nachhaltige Verbesserungen in der Betreuung bewirken können.

Für unseren Kunden in der Region Hausen AG suchen wir Sie in der Position als Bereichsleiterin/Bereichsleiter Arbeiten / Mitglied der Geschäftsleitung (80–100 %) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Führung und Leitung des Teams der Wohngemeinschaft 1/2 mit 14 Bewohnenden in Hausen AG
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Assistenz, die den individuellen Bedürfnissen und der Selbstbestimmung der Bewohnenden entspricht
• Zusammenarbeit mit Beiständen und weiteren relevanten Anspruchsgruppen
• Erarbeitung von Hilfsmitteln
• Anwendung analytischer Verfahren, z. B. zur Erfassung des emotionalen Entwicklungsstands der Bewohnenden
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung des Teams durch interne und externe Aus- und Weiterbildungen sowie Intervision, Supervision und Expertenberatung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Sozialpädagogik oder einem verwandten Fachbereich
• Erfahrung in der Führung von Teams im sozialen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in agogischer Fachkompetenz und bedarfsgerechter Assistenz
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Beiständen und Dritten
• Erfahrung in der Erarbeitung von Hilfsmitteln
• Kenntnisse in der Anwendung analytischer Verfahren, z. B. zur Erfassung des emotionalen Entwicklungsstands
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und zugleich die Selbstbestimmung von Menschen aktiv unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bereichsleiterin/Bereichsleiter Arbeiten – Mitglied der Geschäftsleitung.

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• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Assistenz, die den individuellen Bedürfnissen und der Selbstbestimmung der Bewohnenden entspricht
• Zusammenarbeit mit Beiständen und weiteren relevanten Anspruchsgruppen
• Erarbeitung von Hilfsmitteln
• Anwendung analytischer Verfahren, z. B. zur Erfassung des emotionalen Entwicklungsstands der Bewohnenden
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung des Teams durch interne und externe Aus- und Weiterbildungen sowie Intervision, Supervision und Expertenberatung

Ihr Profil

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• Erfahrung in der Führung von Teams im sozialen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in agogischer Fachkompetenz und bedarfsgerechter Assistenz
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Beiständen und Dritten
• Erfahrung in der Erarbeitung von Hilfsmitteln
• Kenntnisse in der Anwendung analytischer Verfahren, z. B. zur Erfassung des emotionalen Entwicklungsstands
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Vielfalt und Chancengleichheit
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