Haben Sie Freude daran, juristische Komplexität in klare, umsetzbare Lösungen zu übersetzen—und dabei den geschäftlichen Erfolg aktiv mitzugestalten? Dann könnte diese Rolle als Business Legal Specialist genau zu Ihrem Profil passen.

jobs-schweiz.ch bringt passende Talente mit herausragenden Arbeitgebern in Kontakt—transparent, effizient und mit Fokus auf Ihre beruflichen Ziele.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im regulierten Finanzumfeld mit dem Anspruch, Verantwortung, Integrität und nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt zu stellen. In der Zusammenarbeit zählt eine offene, lösungsorientierte Kultur, in der verschiedene Perspektiven geschätzt und konsequent in Entscheidungen übersetzt werden. Sie erhalten die Chance, als zentrale rechtliche und Governance-Stütze spürbar zur Steuerungs- und Compliance-Qualität beizutragen und Veränderungen wirksam zu begleiten.

Für einen führenden Kunden in der Region Zürich suchen wir Sie in der Position als Business Legal Specialist (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Agieren Sie als vertrauenswürdiger Partner für das Geschäft in vertraglichen, unternehmensrechtlichen, regulatorischen und strategischen Angelegenheiten
• Entwerfen, überprüfen und verhandeln Sie Vereinbarungen mit starkem Fokus auf die Ermöglichung von Geschäftsentscheidungen und den Schutz kommerzieller Ziele
• Übersetzen Sie rechtliche Komplexität in klare, pragmatische Leitlinien, die dem Geschäft helfen, mit Vertrauen voranzukommen
• Bewerten Sie rechtliche Risiken und entwickeln Sie ausgewogene, geschäftsorientierte Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Übernehmen und treiben Sie internationale und grenzüberschreitende Themen mit hohem Maß an Autonomie voran
• Tragen Sie zu regulatorischen Angelegenheiten in den Kontexten FINMA, EU sowie ausgewählten UK/US auf praktische, lösungsorientierte Weise bei
• Arbeiten Sie an strategischen Initiativen, einschließlich neuer Geschäftsmodelle und MGA-Strukturen, von der Idee bis zur Implementierung
• Bereiten und koordinieren Sie Board- und Komiteematerialien in enger Abstimmung mit leitenden Stakeholdern
• Entwickeln Sie unser Corporate-Governance-Rahmenwerk weiter, einschließlich Satzungen, Richtlinien, Mandate und Entscheidungsstrukturen
• Stellen Sie sicher, dass Governance-Dokumentationen klar, geschäftsrelevant und für eine wachsende Organisation geeignet sind
• Strukturieren, organisieren und dokumentieren Sie Schlüsselprozesse von Board und Komitees von Anfang bis Ende
• Gestalten und verbinden Sie unser Compliance-Rahmenwerk auf integrierte Weise
• Tragen Sie zu Richtlinien, Prozessen, Kontrollen und Governance-Mechanismen bei, die die End-to-End-Resilienz stärken
• Unterstützen Sie Compliance-Bewertungen, Überwachungsaktivitäten, Audits und ausgewählte Governance-Themen
• Fördern Sie Bewusstseins- und Schulungsinitiativen, die rechtliche, Compliance- und Governance-Erwartungen in der gesamten Organisation verbinden
• Übernehmen Sie fallbezogene Compliance-Angelegenheiten und verbinden Sie diese mit dem breiteren Kontrollumfeld

Ihr Profil

• Mehr als 5 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in der Versicherungs-, Rückversicherungs-, Finanzdienstleistungsbranche oder einem anderen regulierten Umfeld
• Pragmatischer, kommerziell orientierter Ansatz mit der Fähigkeit, Risiko, Regulierung und Geschäftsprioritäten zu balancieren
• Starkes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, Themen eigenständig von der Analyse bis zur Implementierung voranzutreiben
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, mit dem Selbstvertrauen, eng mit leitenden Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten
• Interesse an der Arbeit über rechtliche, Governance- und Compliance-Themen in einer breiten End-to-End-Rolle
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem internationalen und sich entwickelnden Umfeld
• Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Haben Sie Freude daran, juristische Komplexität in klare, umsetzbare Lösungen zu übersetzen—und dabei den geschäftlichen Erfolg aktiv mitzugestalten? Dann könnte diese Rolle als Business Legal Specialist genau zu Ihrem Profil passen.

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Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im regulierten Finanzumfeld mit dem Anspruch, Verantwortung, Integrität und nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt zu stellen. In der Zusammenarbeit zählt eine offene, lösungsorientierte Kultur, in der verschiedene Perspektiven geschätzt und konsequent in Entscheidungen übersetzt werden. Sie erhalten die Chance, als zentrale rechtliche und Governance-Stütze spürbar zur Steuerungs- und Compliance-Qualität beizutragen und Veränderungen wirksam zu begleiten.

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Ihre Aufgaben

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• Entwerfen, überprüfen und verhandeln Sie Vereinbarungen mit starkem Fokus auf die Ermöglichung von Geschäftsentscheidungen und den Schutz kommerzieller Ziele
• Übersetzen Sie rechtliche Komplexität in klare, pragmatische Leitlinien, die dem Geschäft helfen, mit Vertrauen voranzukommen
• Bewerten Sie rechtliche Risiken und entwickeln Sie ausgewogene, geschäftsorientierte Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Übernehmen und treiben Sie internationale und grenzüberschreitende Themen mit hohem Maß an Autonomie voran
• Tragen Sie zu regulatorischen Angelegenheiten in den Kontexten FINMA, EU sowie ausgewählten UK/US auf praktische, lösungsorientierte Weise bei
• Arbeiten Sie an strategischen Initiativen, einschließlich neuer Geschäftsmodelle und MGA-Strukturen, von der Idee bis zur Implementierung
• Bereiten und koordinieren Sie Board- und Komiteematerialien in enger Abstimmung mit leitenden Stakeholdern
• Entwickeln Sie unser Corporate-Governance-Rahmenwerk weiter, einschließlich Satzungen, Richtlinien, Mandate und Entscheidungsstrukturen
• Stellen Sie sicher, dass Governance-Dokumentationen klar, geschäftsrelevant und für eine wachsende Organisation geeignet sind
• Strukturieren, organisieren und dokumentieren Sie Schlüsselprozesse von Board und Komitees von Anfang bis Ende
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• Unterstützen Sie Compliance-Bewertungen, Überwachungsaktivitäten, Audits und ausgewählte Governance-Themen
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• Mehr als 5 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in der Versicherungs-, Rückversicherungs-, Finanzdienstleistungsbranche oder einem anderen regulierten Umfeld
• Pragmatischer, kommerziell orientierter Ansatz mit der Fähigkeit, Risiko, Regulierung und Geschäftsprioritäten zu balancieren
• Starkes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, Themen eigenständig von der Analyse bis zur Implementierung voranzutreiben
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, mit dem Selbstvertrauen, eng mit leitenden Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten
• Interesse an der Arbeit über rechtliche, Governance- und Compliance-Themen in einer breiten End-to-End-Rolle
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
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