Sie möchten Verantwortung im Non-Life-Reinsurance-Umfeld übernehmen und dabei Prozesse im Rechnungswesen sowie im Closing aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Rolle genau zu Ihrem nächsten Karriereschritt passen.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern in Kontakt – schweizweit und zielgerichtet. So finden Sie schneller eine Position, die fachlich zu Ihnen passt und langfristig Perspektiven bietet.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Versicherungs- und Rückversicherungsumfeld mit dem klaren Ziel, anspruchsvolle Lösungen verantwortungsvoll umzusetzen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Professionalität, Transparenz und einem stetigen Anspruch, Wissen laufend weiterzuentwickeln. Mit Ihrer neuen Rolle tragen Sie wesentlich zur Qualität der technischen Abwicklung, zur Rechnungswesen-Exzellenz und zur verlässlichen Berichterstattung bei.

Für ein führendes Unternehmen in der Region Zürich suchen wir Sie in der Position als Business Partner/Reinsurance Accountant (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Steuern und verantworten Sie ein Non-Life-Rückversicherungsportfolio inkl. korrekter und termingerechter Umsetzung von Treaty-Administration, technischem Accounting, Schadenbearbeitung und Cash-Management-Aktivitäten.
• Sichern Sie ein hohes Fachwissen in den Prozessen des Rückversicherungs-Accountings und unterstützen Sie interne sowie externe Stakeholder verlässlich.
• Koordinieren und liefern Sie die Daten und Dokumente, die für externe Audit-Aktivitäten erforderlich sind.
• Beteiligen Sie sich aktiv am quartalsweisen Closing und stellen Sie die Einhaltung regulatorischer und Reporting-Anforderungen sicher.
• Unterstützen Sie die Finanzberichterstattung und tragen Sie zur Qualität sowie Genauigkeit der Abschlüsse bei.
• Erbringen Sie administrative Unterstützung für das Team und leisten Sie damit einen Beitrag zum effizienten Betrieb der Abteilung.
• Entwickeln Sie kontinuierlich Ihr technisches Wissen zu Rückversicherungsgeschäft, Accounting-Standards und regulatorischen Anforderungen weiter.

Ihr Profil

• Erfahrung im Non-Life-Rückversicherungs-Accounting mit fundierten Kenntnissen in technischem Accounting sowie in Rückversicherungsprozessen und Produkten.
• Starke numerische und analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Augenmerk auf Details.
• Gute technische Affinität und die Fähigkeit, sich in spezialisierte Systeme und Reporting-Tools einzuarbeiten.
• Kenntnisse von IFRS 17 im Versicherungs- oder Rückversicherungsumfeld sind von Vorteil.
• Proaktiver, kooperativer Teamplayer mit ausgeprägten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen.
• Fähigkeit, wirksame Arbeitsbeziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen.
• Flexibles, unabhängiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeitsverhalten mit hoher Genauigkeit.
• Wertschätzung und aktive Förderung einer inklusiven Arbeits- und Lernumgebung.
• Bachelorabschluss in einem technischen Fachbereich.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

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• Sichern Sie ein hohes Fachwissen in den Prozessen des Rückversicherungs-Accountings und unterstützen Sie interne sowie externe Stakeholder verlässlich.
• Koordinieren und liefern Sie die Daten und Dokumente, die für externe Audit-Aktivitäten erforderlich sind.
• Beteiligen Sie sich aktiv am quartalsweisen Closing und stellen Sie die Einhaltung regulatorischer und Reporting-Anforderungen sicher.
• Unterstützen Sie die Finanzberichterstattung und tragen Sie zur Qualität sowie Genauigkeit der Abschlüsse bei.
• Erbringen Sie administrative Unterstützung für das Team und leisten Sie damit einen Beitrag zum effizienten Betrieb der Abteilung.
• Entwickeln Sie kontinuierlich Ihr technisches Wissen zu Rückversicherungsgeschäft, Accounting-Standards und regulatorischen Anforderungen weiter.

Ihr Profil

• Erfahrung im Non-Life-Rückversicherungs-Accounting mit fundierten Kenntnissen in technischem Accounting sowie in Rückversicherungsprozessen und Produkten.
• Starke numerische und analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Augenmerk auf Details.
• Gute technische Affinität und die Fähigkeit, sich in spezialisierte Systeme und Reporting-Tools einzuarbeiten.
• Kenntnisse von IFRS 17 im Versicherungs- oder Rückversicherungsumfeld sind von Vorteil.
• Proaktiver, kooperativer Teamplayer mit ausgeprägten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen.
• Fähigkeit, wirksame Arbeitsbeziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen.
• Flexibles, unabhängiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeitsverhalten mit hoher Genauigkeit.
• Wertschätzung und aktive Förderung einer inklusiven Arbeits- und Lernumgebung.
• Bachelorabschluss in einem technischen Fachbereich.

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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.