Sie möchten Technologie- und Entwicklungsprojekte im Sondermaschinenbau von der Idee bis zur Übergabe an die Produktion verantworten? Dann könnte diese Rolle für Sie genau richtig sein.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit herausragenden Arbeitgebern in Kontakt – damit aus Potenzial echte Perspektiven werden.

Unser Kunde ist ein technologieorientiertes Unternehmen, das sich mit Innovation und Präzision in seinen Projekten einen Namen gemacht hat. Im Team wird Zusammenarbeit grossgeschrieben: kurze Wege, klare Verantwortung und ein hoher Anspruch an Qualität und Sicherheit. Mit Ihrer neuen Rolle treiben Sie Entwicklungs- und Prozessverbesserungen aktiv voran und unterstützen so die erfolgreiche Umsetzung in der Produktion.

Für einen führenden Kunden in der Region Bern suchen wir Sie in der Position als Entwicklungsingenieur/in Technologie und Prozesse 80–100% (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Technologie/Prozesse sowie Koordination eines kleinen Teams
• Leitung von Technologie- und Entwicklungsprojekten im Sondermaschinenbau – von der Idee über Konzeption und Konstruktion bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Produktion
• Analyse bestehender Produktionsprozesse und Ableitung von Potenzialen zur Steigerung von Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
• Technische Konzeption und Umsetzung der Projekte unter Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität sowie relevanten Normen, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen
• Begleitung des Risikomanagements und Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation (Zeichnungen, Stücklisten, Prüfunterlagen, Betriebsanleitungen)
• Spezifikation und Beschaffung von Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen inkl. Angebotseinholung und Klärung technischer Fragen mit internen Fachstellen, externen Partnern und Lieferanten
• Weiterentwicklung der Produktionsanlagen gemeinsam mit Produktion und Instandhaltung unter Leitung des CTO sowie gezielte Implementierung neuer Technologien

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau (z. B. Bachelor- oder Masterabschluss Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung in Konstruktion, Auslegung, Entwicklung sowie Projektleitung im Maschinen- oder Sondermaschinenbau
• Freude daran, technische Herausforderungen ganzheitlich zu betrachten und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
• Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen sowie gutes Verständnis mechanischer Konstruktionen und Produktionsprozesse
• Offene und überzeugende Kommunikation sowie Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen
• Bereitschaft, Wissen weiterzugeben und ein kleines Team fachlich zu führen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Technologie/Prozesse sowie Koordination eines kleinen Teams
• Leitung von Technologie- und Entwicklungsprojekten im Sondermaschinenbau – von der Idee über Konzeption und Konstruktion bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Produktion
• Analyse bestehender Produktionsprozesse und Ableitung von Potenzialen zur Steigerung von Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
• Technische Konzeption und Umsetzung der Projekte unter Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität sowie relevanten Normen, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen
• Begleitung des Risikomanagements und Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation (Zeichnungen, Stücklisten, Prüfunterlagen, Betriebsanleitungen)
• Spezifikation und Beschaffung von Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen inkl. Angebotseinholung und Klärung technischer Fragen mit internen Fachstellen, externen Partnern und Lieferanten
• Weiterentwicklung der Produktionsanlagen gemeinsam mit Produktion und Instandhaltung unter Leitung des CTO sowie gezielte Implementierung neuer Technologien

Ihr Profil

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• Erfahrung in Konstruktion, Auslegung, Entwicklung sowie Projektleitung im Maschinen- oder Sondermaschinenbau
• Freude daran, technische Herausforderungen ganzheitlich zu betrachten und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
• Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen sowie gutes Verständnis mechanischer Konstruktionen und Produktionsprozesse
• Offene und überzeugende Kommunikation sowie Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen
• Bereitschaft, Wissen weiterzugeben und ein kleines Team fachlich zu führen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

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Vielfalt und Chancengleichheit
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