Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im HR-Bereich?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich auf die effiziente Betreuung von Personal- und Sozialversicherungsfragen spezialisiert hat und dabei hohen Wert auf Genauigkeit und Zuverlässigkeit legt. Das Unternehmen fördert eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der kollegialer Austausch und kontinuierliche Weiterbildung geschätzt werden. Mit dieser Position möchten wir eine engagierte Fachperson gewinnen, die zum reibungslosen Ablauf der Payroll und Personaladministration beiträgt.

Untersiggenthal HR Sachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Payroll (60–80 %) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Du führst die monatlichen Lohnläufe eigenständig durch und stellst eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher
• Du verantwortest die Pflege und Sicherstellung der Personalstammdaten
• Du kümmerst Dich um alle Themen rund um Sozialversicherungen (AHV, BVG, KTG, UVG etc.) und bearbeitest Absenzen inkl. Meldungen und Taggeldkontrollen
• Du bist Ansprechsperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohn-, Versicherungs- und Stammdatenthemen
• Du unterstützt die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Du übernimmst Auswertungen und HR-Kennzahlen
• Du erstellst Verträge, Arbeitszeugnisse und verarbeitest Mutationen
• Du wirkst im Recruiting sowie im On- und Offboarding mit
• Du beteiligst Dich an der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents
• Du bringst Dich in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung Payroll Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Payroll und Sozialversicherungen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Zahlenflair, gute Excelkenntnisse und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Erfahrung mit Abacus
• Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Du bist Ansprechsperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohn-, Versicherungs- und Stammdatenthemen
• Du unterstützt die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Du übernimmst Auswertungen und HR-Kennzahlen
• Du erstellst Verträge, Arbeitszeugnisse und verarbeitest Mutationen
• Du wirkst im Recruiting sowie im On- und Offboarding mit
• Du beteiligst Dich an der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents
• Du bringst Dich in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein

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• Abgeschlossene Weiterbildung Payroll Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Payroll und Sozialversicherungen
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Zahlenflair, gute Excelkenntnisse und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Erfahrung mit Abacus
• Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

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