Sind Sie bereit, als Key Account Manager (m/w/d) mit grossen Kunden langfristige Partnerschaften aufzubauen und Wachstum aktiv voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei jobs-schweiz.ch.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit starken Arbeitgebern in der Schweiz zusammen. So finden Sie passende Chancen – regional und schweizweit – dank intelligentem Matching und einem grossen Netzwerk spezialisierter Jobplattformen.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Mobilität und Dienstleistungen rund um die Automobilbranche und gestaltet die Kundenbeziehungen über nachhaltige Partnerschaften. Dabei stehen Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise im Mittelpunkt. Mit Ihrer Unterstützung stärken Sie die Kundenerfahrung bei Grosskunden und tragen massgeblich zum kommerziellen Erfolg bei.

Für einen führenden Kunden in der Region Fribourg suchen wir Sie in der Position als Key Account Manager BtoB Poids Lourd (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Grosse Kundenportfolios im B2B-Bereich betreuen und gezielt weiterentwickeln
• Neue Wachstumschancen erkennen und potenzielle Schlüsselpartner aktiv akquirieren
• Kundenbedarfe analysieren und passende Lösungen vorschlagen (Reifen sowie dazugehörige Services)
• Kommerzielle Verhandlungen führen und jährliche Rahmenvereinbarungen aufsetzen
• Beziehungsmanagement auf hohem Niveau sicherstellen, um Kundenzufriedenheit und Loyalität zu gewährleisten
• Reklamationen oder Abweichungen in Zusammenarbeit mit den operativen Teams bearbeiten
• Kommerzielle Leistungskennzahlen steuern (Umsatz, Margen, Volumen)
• Kundendaten präzise über digitale Tools und das CRM nachverfolgen
• Kommerzielle Reporting-Themen für die Geschäftsleitung mitgestalten
• Eng mit den Teams Sales, Operations und Netzwerk zusammenarbeiten, um die Vertragsumsetzung sicherzustellen
• Sicherstellen, dass die kommerzielle Politik und die Vorgaben der Gruppe eingehalten werden

Ihr Profil

• Abschluss auf Tertiär-/Berufsbildungsniveau (z. B. HEG / Kauffrau/-mann EFZ) oder vergleichbar
• Weiterbildung im Bereich Sales/Commerce/Supply Chain ist ein Plus
• 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren B2B-Funktion
• Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung von Grosskunden sowie in der Geschäftsentwicklung
• Starke Fähigkeiten in Verhandlung und Kundenbeziehungsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse digitaler Tools (CRM, MS Office)
• Kenntnisse der Automobil-/Reifenbranche sind von Vorteil
• Muttersprache Französisch oder Deutsch sowie sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Mindestanforderung: Belastbarkeit und Fähigkeit, den Vertrieb planvoll datenbasiert zu steuern

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie bereit, als Key Account Manager (m/w/d) mit grossen Kunden langfristige Partnerschaften aufzubauen und Wachstum aktiv voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei jobs-schweiz.ch.

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Ihre Aufgaben

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• Kommerzielle Verhandlungen führen und jährliche Rahmenvereinbarungen aufsetzen
• Beziehungsmanagement auf hohem Niveau sicherstellen, um Kundenzufriedenheit und Loyalität zu gewährleisten
• Reklamationen oder Abweichungen in Zusammenarbeit mit den operativen Teams bearbeiten
• Kommerzielle Leistungskennzahlen steuern (Umsatz, Margen, Volumen)
• Kundendaten präzise über digitale Tools und das CRM nachverfolgen
• Kommerzielle Reporting-Themen für die Geschäftsleitung mitgestalten
• Eng mit den Teams Sales, Operations und Netzwerk zusammenarbeiten, um die Vertragsumsetzung sicherzustellen
• Sicherstellen, dass die kommerzielle Politik und die Vorgaben der Gruppe eingehalten werden

Ihr Profil

• Abschluss auf Tertiär-/Berufsbildungsniveau (z. B. HEG / Kauffrau/-mann EFZ) oder vergleichbar
• Weiterbildung im Bereich Sales/Commerce/Supply Chain ist ein Plus
• 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren B2B-Funktion
• Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung von Grosskunden sowie in der Geschäftsentwicklung
• Starke Fähigkeiten in Verhandlung und Kundenbeziehungsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse digitaler Tools (CRM, MS Office)
• Kenntnisse der Automobil-/Reifenbranche sind von Vorteil
• Muttersprache Französisch oder Deutsch sowie sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Mindestanforderung: Belastbarkeit und Fähigkeit, den Vertrieb planvoll datenbasiert zu steuern

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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.