Führen Sie ein engagiertes HR-Team und gestalten Sie die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld mit.

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen, sucht per sofort eine engagierte Persönlichkeit, die strategisches Denken mit operativer Exzellenz verbindet.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich durch innovative Lösungen und einen starken Fokus auf Qualität auszeichnet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene, wertschätzende Teamkultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Zukunft des Unternehmens zu gestalten und einen positiven Beitrag zu leisten.

Leiter HR Altishofen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich dafür, dass die richtigen Mitarbeitenden in der notwendigen Anzahl und mit den geforderten Qualifikationen eingestellt werden und das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird
• Führung, Coaching und Entwicklung des 11-köpfigen HR-Teams sowie kontinuierliche organisatorische, operative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Absprache mit der Geschäftsleitung
• Botschafter für die Firmenkultur und die Werte des Unternehmens
• Stärkung der Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden
• Sicherstellen eines aktuellen, modernen Personalmanagements entlang des gesamten HR-Lifecycles, einer hohen Servicequalität und die Einhaltung aller personalrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Anforderungen
• Sparringpartner für Führungskräfte und kompetente Beratung in sämtlichen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Sicherstellen der rechtskonformen Umsetzung des geltenden Arbeitsrechts
• Optimierung und Digitalisierung der bestehenden HR-Prozesse und HR-Instrumente

Ihr Profil

• Höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Human Resources oder einem angrenzenden Gebiet (Finanzen, Recht)
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, im Sozialversicherungswesen sowie in der Lohnverarbeitung
• Idealerweise Erfahrung im handwerklichen oder industriellen Umfeld
• Integre, weitsichtige, offene und pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Ausgeprägte IT-Affinität und Begeisterung für Digitalisierung
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Verantwortlich dafür, dass die richtigen Mitarbeitenden in der notwendigen Anzahl und mit den geforderten Qualifikationen eingestellt werden und das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird
• Führung, Coaching und Entwicklung des 11-köpfigen HR-Teams sowie kontinuierliche organisatorische, operative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Absprache mit der Geschäftsleitung
• Botschafter für die Firmenkultur und die Werte des Unternehmens
• Stärkung der Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden
• Sicherstellen eines aktuellen, modernen Personalmanagements entlang des gesamten HR-Lifecycles, einer hohen Servicequalität und die Einhaltung aller personalrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Anforderungen
• Sparringpartner für Führungskräfte und kompetente Beratung in sämtlichen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Sicherstellen der rechtskonformen Umsetzung des geltenden Arbeitsrechts
• Optimierung und Digitalisierung der bestehenden HR-Prozesse und HR-Instrumente

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• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
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• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, im Sozialversicherungswesen sowie in der Lohnverarbeitung
• Idealerweise Erfahrung im handwerklichen oder industriellen Umfeld
• Integre, weitsichtige, offene und pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Ausgeprägte IT-Affinität und Begeisterung für Digitalisierung
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

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Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

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