Sind Sie bereit, die strategische und operative Leitung eines dynamischen Backoffices zu übernehmen und dabei einen direkten Weg in die Geschäftsleitung einzuschlagen?

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Region Olten, sucht eine engagierte Persönlichkeit, die mit Weitblick und Präzision die administrativen Prozesse steuert und das Unternehmen in die Zukunft führt.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich durch eine klare Ausrichtung auf exzellente Dienstleistungen und operative Exzellenz auszeichnet. Das Team arbeitet in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierliche Weiterentwicklung grossgeschrieben werden. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die nächsten Schritte in der Unternehmensentwicklung zu gestalten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.

Leiter/in Backoffice (80 - 100%) Mit Perspektive in die Geschäftsleitung in Olten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Backoffice inkl. Führung einer/eines Mitarbeitenden
• Betreuung und Koordination unserer Kundinnen und Kunden
• Interne Buchhaltung, Fakturierung, Inkasso und Zahlungswesen
• Aufbereitung von Abschluss- und Revisionsunterlagen
• Berichte, Korrespondenz und Präsentationen
• Terminplanung, Datenpflege und digitales Dokumentenmanagement
• Unterstützung der Geschäftsleitung in Digitalisierung, IT und Marketing
• Weiterentwicklung interner Prozesse

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Dienstleistungssektor
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Zahlen und sicherer Umgang mit Excel
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Lösungen
• Idealerweise zwischen 35 und 55 Jahre alt

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie bereit, die strategische und operative Leitung eines dynamischen Backoffices zu übernehmen und dabei einen direkten Weg in die Geschäftsleitung einzuschlagen?

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• Terminplanung, Datenpflege und digitales Dokumentenmanagement
• Unterstützung der Geschäftsleitung in Digitalisierung, IT und Marketing
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• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Dienstleistungssektor
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
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• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Lösungen
• Idealerweise zwischen 35 und 55 Jahre alt

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