Möchten Sie Microsoft 365-Lösungen mit echter Wirkung gestalten – von Architektur bis Adoption? Dann bringen Sie Ihre Expertise als M365 Expert in unserem digitalen Workplace-Umfeld ein.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit exzellenten Arbeitgebern in der Schweiz zusammen – effizient, transparent und passend zu Ihrem Profil.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf moderne digitale Arbeitsumgebungen und die Optimierung von Collaboration-Prozessen fokussiert. In der Zusammenarbeit wird grosser Wert auf Qualität, strukturierte Umsetzung und einen starken Praxisbezug gelegt. Mit Ihrer Verstärkung treiben Sie den Ausbau sicherer, skalierbarer M365-Dienste und verbessern messbar die Nutzeradoption.

Für einen führenden Kunden in der Region Zürich suchen wir Sie als M365 Expert (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Leitung der Architektur, Konfiguration und des Lebenszyklus von Microsoft 365-Kollaborationsdiensten für sichere, skalierbare und standardisierte Lösungen
• Führung von Rollouts und Change-Initiativen, Durchführung von Schulungen und Community-Aktivitäten sowie Nutzung von Adoption Insights zur Verbesserung von Diensten und Roadmap
• Mitgestaltung von M365-Standards und -Richtlinien, Implementierung von Lebenszyklus- und Zugriffskontrollen sowie enge Zusammenarbeit mit Security & Compliance
• Als Third-Level-Experte Unterstützung bei Incident-, Problem- und Change-Management sowie Bereitstellung von Dokumentation und Wissensvermittlung für Service Desk und Operations
• Stakeholder beraten, zu Digital-Workplace- und M&A-Initiativen beitragen und mit internen Teams sowie externen Partnern koordinieren

Ihr Profil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Microsoft 365-Entwicklung, -Verwaltung oder -Beratung, vorzugsweise in grossen oder unternehmensweiten IT-Umgebungen
• Praxisstarke Expertise mit Microsoft Copilot, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Viva Engage und Exchange Online sowie fundiertes Verständnis von Microsoft 365-Architektur, Governance und Sicherheit
• Gute Kenntnisse von Entra ID (Azure AD) und Konzepten des Identitätsmanagements; Erfahrung mit PowerShell und Automatisierung ist ein Vorteil
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit technischen Experten und Geschäftspartnern in einer strukturierten IT-Umgebung zusammenzuarbeiten
• Professionelle Arbeitskenntnisse in Englisch sowie proaktive, serviceorientierte Denkweise, starke Eigenverantwortung und Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen
• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

• Leitung der Architektur, Konfiguration und des Lebenszyklus von Microsoft 365-Kollaborationsdiensten für sichere, skalierbare und standardisierte Lösungen
• Führung von Rollouts und Change-Initiativen, Durchführung von Schulungen und Community-Aktivitäten sowie Nutzung von Adoption Insights zur Verbesserung von Diensten und Roadmap
• Mitgestaltung von M365-Standards und -Richtlinien, Implementierung von Lebenszyklus- und Zugriffskontrollen sowie enge Zusammenarbeit mit Security & Compliance
• Als Third-Level-Experte Unterstützung bei Incident-, Problem- und Change-Management sowie Bereitstellung von Dokumentation und Wissensvermittlung für Service Desk und Operations
• Stakeholder beraten, zu Digital-Workplace- und M&A-Initiativen beitragen und mit internen Teams sowie externen Partnern koordinieren

Ihr Profil

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• Praxisstarke Expertise mit Microsoft Copilot, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Viva Engage und Exchange Online sowie fundiertes Verständnis von Microsoft 365-Architektur, Governance und Sicherheit
• Gute Kenntnisse von Entra ID (Azure AD) und Konzepten des Identitätsmanagements; Erfahrung mit PowerShell und Automatisierung ist ein Vorteil
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit technischen Experten und Geschäftspartnern in einer strukturierten IT-Umgebung zusammenzuarbeiten
• Professionelle Arbeitskenntnisse in Englisch sowie proaktive, serviceorientierte Denkweise, starke Eigenverantwortung und Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen
• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung

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Vielfalt und Chancengleichheit
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