Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Bereich Lohn- und Personaladministration?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der präzisen und zuverlässigen Abwicklung von Personal- und Lohnprozessen verschrieben hat. Das Unternehmen lebt eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, in der Innovation und kontinuierliche Verbesserung geschätzt werden. Als neuer Mitarbeiter/in tragen Sie dazu bei, die administrativen Abläufe effizient und kundenorientiert zu gestalten.

Luzern Mitarbeiter/in Lohn- und Personaladministration (80-100%) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Lohnadministration eines zugeteilten Bereichs
• Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung und zu Sozialversicherungen
• Unterstützung der administrativen Tätigkeiten der dezentral tätigen HR-Verantwortlichen in sämtlichen Personalprozessen
• Erfassung und Pflege von Lohn- und Personalstammdaten im SAP HR-Modul
• Diverse Aufgaben rund um die Zeitwirtschaft
• Abklärungen im Bereich der Sozialversicherungen und Quellensteuer

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Zusätzliche Weiterbildung im Bereich Lohn- oder Personaladministration erwünscht
• Praxiserfahrung in den aufgeführten Aufgabenfeldern
• Gute IT-Benutzerkenntnisse, insbesondere in modernen, zukunftsorientierten HR-Tools sowie SAP
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Digitale Kompetenz und gutes Gespür für Zahlen
• Professionelle Lösung von Routineaufgaben und motivierte Herangehensweise an anspruchsvolle Aufgaben
• Offenheit gegenüber Veränderungen und Bereitschaft, den Wandel und die Digitalisierung innerhalb HR mitzugestalten
• Kommunikationsstärke, Kollegialität und Engagement
• Belastbarkeit und hohe Dienstleistungsorientierung

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch.Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab.Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Digitale Kompetenz und gutes Gespür für Zahlen
• Professionelle Lösung von Routineaufgaben und motivierte Herangehensweise an anspruchsvolle Aufgaben
• Offenheit gegenüber Veränderungen und Bereitschaft, den Wandel und die Digitalisierung innerhalb HR mitzugestalten
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