Wie wichtig ist Ihnen bei komplexen ERP-Transformationen eine klare Governance mit messbaren Meilensteinen? Wenn Sie Programme mit Durchhaltevermögen und Executive-Präsenz erfolgreich stabilisieren und weiterführen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

jobs-schweiz.ch bringt top qualifizierte Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern zusammen – schnell, zielgerichtet und mit Fokus auf die passende berufliche Weiterentwicklung.

Unser Kunde gestaltet und betreibt digitale Unternehmensprozesse mit dem Ziel, Effizienz, Transparenz und Verlässlichkeit in der Organisation zu steigern. In der Zusammenarbeit stehen klare Verantwortung, partnerschaftliches Arbeiten und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung im Vordergrund. Mit Ihrer Unterstützung sorgen Sie für eine stabile Weiterentwicklung der ERP-Programme und schaffen die Grundlage für nachhaltige, skalierbare Rollouts.

Für einen führenden Kunden in der Region Zürich suchen wir Sie in der Position als Project Director OneERP (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Programmführung: Leitung der OneERP-Rettung und -Stabilisierung, Behebung struktureller Ursachen und Festlegung klarer Prioritäten, Meilensteine und Ausstiegskriterien vor weiteren Rollouts
• Verantwortung für Lieferung und Governance: vollständige Verantwortung für Umfang, Fahrplan, Budget, Risiken und Executive Reporting; Sicherstellung effektiver Governance, klarer Entscheidungsrechte und schneller Korrekturmaßnahmen bei Bedarf
• Förderung von Prozessoptimierungen: Stärkung der Geschäftsprozessverantwortung und Schlüsselbenutzerstrukturen; Harmonisierung von Prozessen rund um die OneERP-Vorlage und IFS Cloud sowie Herausforderung unnötiger lokaler Anpassungen
• Leitung von Teams und Partnern: Anleitung interner Teams und Implementierungspartner anhand klarer Lieferziele, Leistungsbeschreibungen und kommerzieller Verpflichtungen; Fokus auf dauerhafte Lösungen statt schneller Übergangslösungen
• Sicherstellung der Bereitschaft und Skalierbarkeit für die Zukunft: Durchsetzung von Qualitätskontrollen von Konfiguration und Daten bis hin zu Tests, Schulungen, Übergaben und Übergaben; Umsetzung von Lessons Learned in Rollout-Playbooks und Leitung zukünftiger gruppenweiter Rollouts

Ihr Profil

• Nachgewiesene ERP-Führungskompetenz: über 10 Jahre Erfahrung in ERP-Programmen, Unternehmensanwendungen oder groß angelegten IT-Transformationen; Leitung komplexer internationaler Implementierungen sowie Rettungs- oder Stabilisierungsinitiativen
• Erfahrung mit IFS Cloud ist von Vorteil; alternativ vergleichbare groß angelegte ERP-Erfahrung
• Branchenkenntnisse: Leitung funktionsübergreifender Programme mit Business, IT, Partnern und Senior Management; Erfahrung in industriellen, ingenieurtechnischen, projektbasierten oder anlagenintensiven Umgebungen von grossem Vorteil
• Starke Programmexpertise: fundierte Kenntnisse in Governance, Risiko, Budget, Testing, Release, Cutover, Vendor- und Change Management; gutes Verständnis von Architektur, Stammdaten und Support-Modellen
• Vertrautheit mit Finanz-, Beschaffungs-, Supply-Chain-, Projektabwicklungs- und Engineering-Prozessen
• Geschäfts- und Finanzverständnis: Fähigkeit, technische und betriebliche Probleme in klare Geschäftsrisiken, Prioritäten und Executive-Entscheidungen umzuwandeln; Balance zwischen ehrgeiziger Transformation und betrieblicher Stabilität
• Hands-on, überzeugende Führung: Übernahme von Verantwortung, Fokus auf Ergebnisse und Resilienz in schwierigen Zeiten; starke Executive-Präsenz und konstruktive Herausforderung; klare Kommunikation komplexer ERP-Themen im internationalen Umfeld
• Sprachkenntnisse: fliessend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil
• Ausbildung: Bachelorabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachbereich

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Wie wichtig ist Ihnen bei komplexen ERP-Transformationen eine klare Governance mit messbaren Meilensteinen? Wenn Sie Programme mit Durchhaltevermögen und Executive-Präsenz erfolgreich stabilisieren und weiterführen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Unser Kunde gestaltet und betreibt digitale Unternehmensprozesse mit dem Ziel, Effizienz, Transparenz und Verlässlichkeit in der Organisation zu steigern. In der Zusammenarbeit stehen klare Verantwortung, partnerschaftliches Arbeiten und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung im Vordergrund. Mit Ihrer Unterstützung sorgen Sie für eine stabile Weiterentwicklung der ERP-Programme und schaffen die Grundlage für nachhaltige, skalierbare Rollouts.

Für einen führenden Kunden in der Region Zürich suchen wir Sie in der Position als Project Director OneERP (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Programmführung: Leitung der OneERP-Rettung und -Stabilisierung, Behebung struktureller Ursachen und Festlegung klarer Prioritäten, Meilensteine und Ausstiegskriterien vor weiteren Rollouts
• Verantwortung für Lieferung und Governance: vollständige Verantwortung für Umfang, Fahrplan, Budget, Risiken und Executive Reporting; Sicherstellung effektiver Governance, klarer Entscheidungsrechte und schneller Korrekturmaßnahmen bei Bedarf
• Förderung von Prozessoptimierungen: Stärkung der Geschäftsprozessverantwortung und Schlüsselbenutzerstrukturen; Harmonisierung von Prozessen rund um die OneERP-Vorlage und IFS Cloud sowie Herausforderung unnötiger lokaler Anpassungen
• Leitung von Teams und Partnern: Anleitung interner Teams und Implementierungspartner anhand klarer Lieferziele, Leistungsbeschreibungen und kommerzieller Verpflichtungen; Fokus auf dauerhafte Lösungen statt schneller Übergangslösungen
• Sicherstellung der Bereitschaft und Skalierbarkeit für die Zukunft: Durchsetzung von Qualitätskontrollen von Konfiguration und Daten bis hin zu Tests, Schulungen, Übergaben und Übergaben; Umsetzung von Lessons Learned in Rollout-Playbooks und Leitung zukünftiger gruppenweiter Rollouts

Ihr Profil

• Nachgewiesene ERP-Führungskompetenz: über 10 Jahre Erfahrung in ERP-Programmen, Unternehmensanwendungen oder groß angelegten IT-Transformationen; Leitung komplexer internationaler Implementierungen sowie Rettungs- oder Stabilisierungsinitiativen
• Erfahrung mit IFS Cloud ist von Vorteil; alternativ vergleichbare groß angelegte ERP-Erfahrung
• Branchenkenntnisse: Leitung funktionsübergreifender Programme mit Business, IT, Partnern und Senior Management; Erfahrung in industriellen, ingenieurtechnischen, projektbasierten oder anlagenintensiven Umgebungen von grossem Vorteil
• Starke Programmexpertise: fundierte Kenntnisse in Governance, Risiko, Budget, Testing, Release, Cutover, Vendor- und Change Management; gutes Verständnis von Architektur, Stammdaten und Support-Modellen
• Vertrautheit mit Finanz-, Beschaffungs-, Supply-Chain-, Projektabwicklungs- und Engineering-Prozessen
• Geschäfts- und Finanzverständnis: Fähigkeit, technische und betriebliche Probleme in klare Geschäftsrisiken, Prioritäten und Executive-Entscheidungen umzuwandeln; Balance zwischen ehrgeiziger Transformation und betrieblicher Stabilität
• Hands-on, überzeugende Führung: Übernahme von Verantwortung, Fokus auf Ergebnisse und Resilienz in schwierigen Zeiten; starke Executive-Präsenz und konstruktive Herausforderung; klare Kommunikation komplexer ERP-Themen im internationalen Umfeld
• Sprachkenntnisse: fliessend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil
• Ausbildung: Bachelorabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachbereich

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Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.