Sie möchten digitale Transformation nicht nur konzipieren, sondern wirksam mitgestalten? Dann könnte diese Position als Senior Transformation Consultant genau richtig für Sie sein.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente aus der ganzen Schweiz mit erstklassigen Arbeitgebern zusammen – schnell, zielgerichtet und mit professioneller Unterstützung im Bewerbungsprozess.

Unser Kunde ist eine etablierte Beratungsorganisation, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitale und geschäftliche Transformation nachhaltig zu gestalten. Im Zentrum stehen verantwortungsvolles, teamorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Mass an Kundenorientierung und Wissensaustausch. Mit Ihrer Erfahrung bringen Sie neue Impulse in Projekte, entwickeln Beratungsangebote weiter und tragen massgeblich zum Ausbau des Kundenportfolios bei.

Für einen führenden Kunden in der Region Bern suchen wir Sie in der Position als Senior Transformation Consultant (80–100%) – Bern/Zürich (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Übernahme von Verantwortung für Kunden, Projekte und Business Development
• Durchführung anspruchsvoller Mandate mit aktiver Mitarbeit im Projekt
• Entwicklung bestehender sowie neuer Kundenbeziehungen
• Erkennung von Kundenbedürfnissen und Opportunities, Entwicklung von Beratungsangeboten sowie Gewinnung neuer Projekte und Mandate
• Kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios
• Mentoring und Entwicklung jüngerer Consultants
• Aktive Mitgestaltung der Beratungsmethoden und Angebote

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in mittelständischen bzw. grossen Unternehmen im Bereich digitale Transformation oder Unternehmensentwicklung
• Fundiertes Technologieverständnis mit einem eigenen fachlichen Schwerpunkt, z. B. Data und KI, Business Analyse, Requirements Engineering oder IT-Projektmanagement
• Drive und Fähigkeit, Dinge ins Ziel zu bringen: schnelle Klarheit schaffen, vom Denken ins Handeln kommen und souveräne Verantwortung für mehrere Projekte gleichzeitig übernehmen
• Unternehmerisches Denken sowie Ownership für Kunden, Projekte und Ergebnisse
• Freude an Sales und Business Development, idealerweise erste Erfahrung in Akquise, Projektgewinnung oder Account Management
• Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen, Pflege des Netzwerks und gezielte Weiterentwicklung
• Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikation und sichere Interaktion mit Fachpersonen, Management und Entscheidungsträgern
• Wissensteilung, konstruktives Feedback und Freude daran, weniger erfahrene Kolleg:innen in ihrer Entwicklung zu begleiten
• Reflektierter und verantwortungsvoller Umgang mit KI als Werkzeug der täglichen Arbeit

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Für einen führenden Kunden in der Region Bern suchen wir Sie in der Position als Senior Transformation Consultant (80–100%) – Bern/Zürich (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Übernahme von Verantwortung für Kunden, Projekte und Business Development
• Durchführung anspruchsvoller Mandate mit aktiver Mitarbeit im Projekt
• Entwicklung bestehender sowie neuer Kundenbeziehungen
• Erkennung von Kundenbedürfnissen und Opportunities, Entwicklung von Beratungsangeboten sowie Gewinnung neuer Projekte und Mandate
• Kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios
• Mentoring und Entwicklung jüngerer Consultants
• Aktive Mitgestaltung der Beratungsmethoden und Angebote

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in mittelständischen bzw. grossen Unternehmen im Bereich digitale Transformation oder Unternehmensentwicklung
• Fundiertes Technologieverständnis mit einem eigenen fachlichen Schwerpunkt, z. B. Data und KI, Business Analyse, Requirements Engineering oder IT-Projektmanagement
• Drive und Fähigkeit, Dinge ins Ziel zu bringen: schnelle Klarheit schaffen, vom Denken ins Handeln kommen und souveräne Verantwortung für mehrere Projekte gleichzeitig übernehmen
• Unternehmerisches Denken sowie Ownership für Kunden, Projekte und Ergebnisse
• Freude an Sales und Business Development, idealerweise erste Erfahrung in Akquise, Projektgewinnung oder Account Management
• Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen, Pflege des Netzwerks und gezielte Weiterentwicklung
• Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikation und sichere Interaktion mit Fachpersonen, Management und Entscheidungsträgern
• Wissensteilung, konstruktives Feedback und Freude daran, weniger erfahrene Kolleg:innen in ihrer Entwicklung zu begleiten
• Reflektierter und verantwortungsvoller Umgang mit KI als Werkzeug der täglichen Arbeit

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Vielfalt und Chancengleichheit
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