Sie sind ein erfahrener HR-Fachmann auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Region Kirchberg?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Human Resources spezialisiert hat. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander und eine offene Unternehmenskultur aus, die Wert auf Weiterentwicklung legt. Mit Ihrer Expertise werden Sie maßgeblich zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen und die Digitalisierung aktiv mitgestalten.

Kirchberg HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung aller Bereiche in der HR-Administration (inkl. Bewerbermanagement)
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen
• Verwaltung von Absenzen, Ferien, Krankheit, Unfall und weiteren lohnrelevanten Abwesenheiten
• Selbstständige Vorbereitung und/oder Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
• Verantwortung für die Administration und Abrechnung aller Sozialversicherungen
• Durchführung der lohnadministrativen Jahresendarbeiten und Erstellung der Lohnausweise
• Mithilfe bei der Organisation von Mitarbeiterevents
• Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im HR-Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender HR-Qualifikation (mind. Sachbearbeiter HR)
• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaladministration & Payroll
• Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, ERP-ProAlpha von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen
• Verwaltung von Absenzen, Ferien, Krankheit, Unfall und weiteren lohnrelevanten Abwesenheiten
• Selbstständige Vorbereitung und/oder Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
• Verantwortung für die Administration und Abrechnung aller Sozialversicherungen
• Durchführung der lohnadministrativen Jahresendarbeiten und Erstellung der Lohnausweise
• Mithilfe bei der Organisation von Mitarbeiterevents
• Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im HR-Bereich

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• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaladministration & Payroll
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• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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