Möchten Sie mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Stellen effizient unterstützen? Dann könnte diese Position im Partnermanagement genau zu Ihnen passen.

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit hervorragenden Arbeitgebern in der Schweiz zusammen. Nutzen Sie unsere moderne, KI-gestützte Jobsuche und finden Sie die passende Herausforderung – regional oder schweizweit.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich für verlässliche Prozesse und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen einsetzt. Im Alltag zählen Teamarbeit, Sorgfalt und ein wertschätzender Umgang miteinander, damit Abläufe reibungslos funktionieren. Als neue Fachperson im Partnermanagement tragen Sie dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln und die Schnittstellen im Tagesgeschäft spürbar zu verbessern.

Für einen führenden Kunden in Bern suchen wir Sie in der Position als Fachperson Partnermanagement (60-70%) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Bereichsleitung Kontraktmanagement bei administrativen, organisatorischen und fachlichen Aufgaben
• Planung, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Geschäften und Sitzungen
• Regelmässiger Austausch mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
• Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen und der Prozesslandkarte
• Optimierung administrativer und organisatorischer Abläufe

Ihr Profil

• Abgeschlossener eidgenössischer Fähigkeitsausweis im kaufmännischen oder einem relevanten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen, idealerweise mit Schnittstellen zur Invalidenversicherung
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Kundendatenbanken, idealerweise OSIV
• Gute analytische Fähigkeiten sowie eine exakte, zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit zum vernetzten Denken und Freude am regelmässigen Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Mindestens gute Französischkenntnisse aufgrund der Zweisprachigkeit des Unternehmens

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Regelmässiger Austausch mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
• Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen und der Prozesslandkarte
• Optimierung administrativer und organisatorischer Abläufe

Ihr Profil

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• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen, idealerweise mit Schnittstellen zur Invalidenversicherung
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Kundendatenbanken, idealerweise OSIV
• Gute analytische Fähigkeiten sowie eine exakte, zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit zum vernetzten Denken und Freude am regelmässigen Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Mindestens gute Französischkenntnisse aufgrund der Zweisprachigkeit des Unternehmens

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